Personal är missnöjda över nytt planeringssystem som skall införas i Älvsbyn. Gnäll, gnäll och åter gnäll från just den bransch som gnäller mest i landet.
Vårdpersonal och då främst undersköterskor. Vården är som högstadiet fast med kärringar i 40-50 års åldern som inte har annat för sig än att gnälla.
.
Med anledning av: Artikeln ”Personalen orolig över nya avtalet”
Insändaren ”Dålig personalpolitik”
Läs även: Artikeln "Socialchefen vill åtgärda brister"
.
Ingångslön på 22 000 kronor tycker jag är rimlig summa att klara sig på som nyutbildad 19 åring. Då tillkommer också OB-ersättning. Att alla undersköterskor sen har arbetstidsförkortning på 3 timmar / vecka (37 timmar är heltid och 36:33 timmar för de som arbetar natt) ger en minskad arbetstid på 156 timmar per år!
Det innebär nästan en hel månads ledighet mer än de som har 40 timmars veckor.
Så min fråga är, vad gnäller ni över? Ert jobb är ett dygnet runt-arbete så självklart måste vårdpersonal arbeta kvällar och helger.
Passar det inte så gör något åt din situation, byt jobb, gå en utbildning eller varför inte acceptera att det är din lott här i livet! Gör vad du vill, bara jag slipper höra ert ständiga gnäll!
Glad, nöjd undersköterska!