Bestraffningsmetod i förskolan utredd

Efter att två anonyma anmälningar landat hos Skolinspektionen gällande Arjeplogs förskola, har nu kommunen gjort en utredning där en åtgärdsplan är upprättad.

Skolinspektionen uppmanade Arjeplogs kommun att utreda de två anonyma anmälningar som handlade om kränkning inom förskolan. Det är nu gjort och en åtgärdsplan är presenterad. (Arkivbild)

Skolinspektionen uppmanade Arjeplogs kommun att utreda de två anonyma anmälningar som handlade om kränkning inom förskolan. Det är nu gjort och en åtgärdsplan är presenterad. (Arkivbild)

Foto: Sofie Abrahamsson

ARJEPLOG2019-02-22 11:53

Det var under januari månad som två anonyma anmälningar gällande Arjeplogs förskola kom Skolinspektionen till handa. Det handlade om vad anmälarna beskriver som en bestraffningsmetod innefattande en stol, en metod man starkt ifrågasätter.

LÄS OCKSÅ: "Föräldrar vill ha bort bestraffningsmetod"

Förskolechefen Mona Svensson har i tidigare intervjuer inte velat kalla det för en metod, men mer som ett arbetsredskap i speciellt utsatta situationer. Anmälningarna ledde till en uppmaning från Skolinspektionen att utreda saken via huvudmannen, vilket nu är gjort. I utredningsmaterialet står att man i arbetet med barn i kraftig affekt och situationer där det funnits risk för att barn ska skada sig själva eller andra, låtit barn gå ifrån för att tillsammans med en vuxen få samla sig, lugna ner sig och prata ut om det som hände.

”Förskolan uppger i utredningen att det inte finns någon specifik stol, och understryker att barn aldrig stängts in eller lämnats ensamma.”

En uppgift som det fortsatt råder delade meningar om. En åtgärdsplan är i alla fall upprättad, och innehåller i korthet personalmöten, kompetensutveckling inom tystnadsplikt, att gå ut med information till

vårdnadshavare om arbets- och förhållningssätt, en översikt av rutiner gällande information och introduktion av nyanställda. Förskolan skriver också att man ska utveckla dokumentationen vid tillbudsrapporter. Förskolechefen ska redovisa genomförda åtgärder för utbildnings- och kulturchef senast 15 mars.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!