Läkartätheten i Norrbotten är sämst i landet – nu kommer kritik mot regionledningen.
– Jag har inte sett några försök att förbättra rekryteringsläget, oavsett om det gäller allmänläkare eller annan specialistkompetens som behövs i sjukvården. Regionledningen behöver jobba med frågan, vi har inte sett några initiativ om det under mandatperioden, säger Anders Öberg, (S), regionråd i opposition.
Han säger att situationen på hälsocentralerna är särskilt utsatt, som skulle behöva en fördubbling av antalet allmänläkare. När det gäller gruppen läkare som gör sin bastjänstgöring i Norrbotten finns ett särskilt problem, enlig Öberg
– Läkare som gör sin bastjänstgöring är läkare som utbildats utomlands, har flera tusenlappar i månaden jämfört med om de arbetat i Västerbotten. De funderar på om de ska fortsätta i Norrbotten.
Öberg lyfter också att i omorganisationen orsakat att regionen tappat tid, kraft och kompetens inom rekrytering.
Kenneth Backgård (SJVP), regionråd, säger att han som politiker inte är inne och pekar med hela handen när det gäller lönesättning för någon personal.
Har ni gjort tillräckligt när det gäller rekrytering?
– Ja, det pågår ständigt rekryteringsinsatser, det är inte så att våran hr-avdelning sitter och rullar tummarna. Vi har alltid annonsering, nätverkande, men vi måste absolut intensifiera det med tanke på vad vi ska göra i framtiden, säger han.