Replik
Piteå-Tidningens chefredaktör Mari Gustafsson skriver i sitt svar till insändaren "Varför publicerar PT namn på sökande till jobbet som kommunchef?” att ”… det finns en poäng med att kommuninvånarna känner till vilka som kan tänkas tillträda en tung chefsroll i kommunen. Att kunna påverka beslut innan de fattas är centralt i ett öppet demokratiskt samhälle”.
Det är onekligen förvånande att Piteå-Tidningen väljer att envist hävda att det är en demokratisk rättighet att tidningen ska låta Piteåborna tycka till om frågor där det redan genom demokratiska val beslutats att de ska vara de folkvaldas ansvar.
Mari Gustafsson borde vid det här laget veta att det är de folkvalda, det vill säga kommunfullmäktige, som har beslutat att det är kommunstyrelsen som formellt anställer kommunchef. Det är inte en fråga som ska eller kan påverkas av kommuninvånare eller en lokaltidning.
Rekryteringsprocessen utförs av en profession med särskilda rekryteringsgrupper, oavsett om det handlar om en kommunchef eller en annan chefsbefattning. Som stöd används av politiker fattade rekryteringsriktlinjer. Sedan stämmer det inte att ett externt rekryteringsföretag kan utgöra en begränsning i rätten att ta del av handlingar. Dessa namn ska offentliggöras ändå och ärendet som Mari Gustafsson hänvisar till anser vi vara felaktig enligt Tryckfrihetsförordningen.
Att rekrytera nya medarbetare är en av våra svåraste utmaningar. Det finns helt enkelt för få människor i förhållande till de kompetensbehov som finns generellt på arbetsmarknaden. Att vi kan rekrytera duktiga chefer är otroligt viktigt då ledarskap har stor påverkan på hur medarbetarnas trivs och hur frågor drivs. Vi vet att vi går miste om många bra kandidater på grund av att Piteå-Tidningen väljer att publicera namnen redan i ansökningsskedet, då det kan påverka den sökandes roll i dennes befintliga arbete.
Piteå behöver växa för att möta de utmaningar vi står inför. Vi vill att Piteå ska vara en ort dit människor vill flytta och vi vill också att Piteås största arbetsgivare ska ha möjlighet att rekrytera duktiga medarbetare och chefer. Vi tror även att Piteåborna tycker att det är viktigt för att de ska få den service de har rätt till och kan förvänta sig från våra verksamheter. Självklart ska Piteåborna via en intervju i Piteå-Tidningen få lära känna kommunchefen men inte förrän rekryteringen är klar.