Han har varit borta från hockey sedan han slutade som tränare, för Örnsköldsviks lag i division ett, och arbetat som affärsutvecklare hos ett fastighetsbolag.
Det är något han planerar att fortsätta med.
– Jag har bara ett fåtal klienter, och vill jobba kvalitativt, så jag kommer inte att ta mig an så många, utan jag kommer välja spelare med omsorg, säger Urban Omark.
– För mig som inte vill flytta någonstans, och samtidigt inte vill kasta bort mina hockeykunskaper, så agentyrket passar mig bra, fortsätter han.
Det första kontraktet han förhandlade fram var det mellan Modo och den unga forwarden Maja Grundström.
– De kom inte överens, så hon hörde av sig och bad mig om hjälp, och vi lyckades att hitta en lösning. För mig, som har en dotter, känns det naturligt att jobba mot både killar och tjejer och det var roligt att kunna hjälpa henne, säger Urban Omark.
– Jag värnar ju också om hockeyn i Norrland. Det som är viktigast för mig är att spelarna vill något med sin hockey, sedan behöver jag förstås se en potential i dem, tillägger han.
Tar du brorsan från Patrik Aronsson nu?
– Jag tror inte att han behöver en agent nu. Det senaste kontraktet förhandlade han ju fram själv. Namnet på firman jag har startat antyder också något som skulle kunna hända. Han kommer ju inte att spela hockey för alltid.
Du har en förhoppning om att han, efter karriären, ska vilja jobba tillsammans med dig?
– Ja, och det är inte omöjligt att det blir så, vi har diskuterat det en del, säger Urban Omark – som har gett sin firma namnet Omark 678 hockey.
Han har ju någon gång sagt att det är sportchef i Luleå Hockey han vill bli den dag han lägger av?
– Jag tror det här är ett bra alternativ för honom. Han och jag skulle dessutom vara en bra kombination. För vi är rätt olika som människor. Jag har bollat mycket med honom sedan jag bestämt mig för att satsa på det här och han har varit en väldig tillgång.
– Han ska först vinna ett guld med Luleå Hockey. Men att jobba med det här skulle vara ett bra första steg, om det är sportchef han vill bli i framtiden, tillägger han.
Det är i dagsläget 60 personer som har den licens man måste ha för att få verka som hockeyagent i Sverige.
– Det fanns inte så många agenter på den tiden jag spelade, men nu är konkurrensen hård, och det tar tid att etablera sig. Om man tar sig an unga spelare kan det dessutom dröja flera år innan man, eventuellt, gör någon ekonomisk förtjänst på det, säger Urban Omark.
Han nådde inte lika långt som sin så framgångsrike lillebror, men fick testa på elitseriespel under tiden i Södertälje, och gjorde sju säsonger i allsvenskan och två utomlands innan han varvade ner i division ett.
Efter det arbetade han i tio års tid som allt från junior- och seniortränare till scout.
– Jag har varit i branschen i många år, vet hur den fungerar, har många bra kontakter, och jobbat mycket med individuell utveckling, säger Urban Omark.
– Att hitta en miljö som passar spelarna, och förhandla fram ett kontrakt som de känner sig nöjda med, är bara en del av jobbet och jag hoppas att de jag jobbar med ska känna att de får något annat än de har fått av agenterna som de har jobbat med tidigare, fortsätter han.
Lärde du dig något av de agenter du själv jobbade med som du tror att du kommer ha nytta av nu?
– Det jag tyckte var svårt att veta var vilka intentioner agenterna hade och hur de arbetade. Det gick ju inte att följa, utan det var bara att lita på deras ord. Så det handlar mycket om förtroende, och jag har bestämt mig för att alltid vara ärlig mot mina klienter, säga som det är och vad jag tycker. Sedan måste de lära sig att ta kommandot. Det är spelaren som är agentens chef, och de behöver göra det för att få ut det de vill.