Stefan Enbom säger att rekryteringsprocessen med att hitta en ny general manager är redan i gång.
Det var Stefan Enbom som tidigare under söndagen meddelade Stefan ”Skuggan” Nilsson att han general managern fått sparken.
Så här säger Stefan Enbom om beslutet:
– Styrelsen har gjort en samlad bedömning utifrån den utvärdering som har skett och i det strategiarbete som vi har jobbat med under åren. Vi jobbar med en strategiplan för de tre kommande åren. Och den samlade bedömningen blev att för att Luleå Hockey ska kunna utvecklas vidare är det bra för föreningen att byta GM nu.
Vad är det Skuggan har gjort som inte följer den planen?
– Ja, men Skuggan har ju varit i sju år. Han har gjort ett bra jobb. Det är ju både utvecklingen av ungdomsverksamheten, juniorverksamheten och SHL-laget det gäller. Vi hade många år med sportsliga framgångar och sen har vi de senaste två åren inte riktigt levt upp till de mål som vi har haft för vår SHL-verksamhet. Och det i kombination med att vi tittar på de kommande tre åren var bedömningen att det är rätt läge att byta sportchef, säger Enbom.
För att man vill ha en annan slags inriktning på hur truppen byggs?
– Nej, jag vill inte gå in på några detaljer. Det är ju en avvägning mellan kontinuitet och nytänkande och det är en balansgång. Och som jag sa, med sitt tränaruppdrag och sin roll som GM, har han varit i klubben under en lång tid. Förr eller senare kommer man till en tid där det är dags för nya krafter att komma in.
Nästa säsongs herrtrupp är till stora delar klar. Är det rätt läge att byta general manager då?
– Vad man måste komma ihåg är om du är GM i en elitförening är du chef för en väldigt stor organisation. Det omfattar hela vår sportsliga verksamhet och en relativt liten del i jobbet är att bygga laget. Där är det ju en rätt stor organisation som jobbar med den frågan. Sen kan man alltid fundera när det är rätt. Det har alltid sina utmaningar att byta ledande personer, säger Enbom och fortsätter:
– Skuggan och Engman kom ju in ungefär i samma tid och det är klart det tog lite tid för dem att komma in i det. Vi hade fyra år där vi hade en snittplacering på 2,5 i SHL. Det blir en ny kick när man får in nya och det blir nya ögon. Det utvecklas vidare och det är ganska naturligt att det är så oavsett vilken organisation det är.
Hur går rekryteringsprocessen till? Är det du som håller i den eller är ni flera?
– Den processen startar nu och det kommer vara relativt många inblandade i den processen, såklart. I Luleå Hockey är det aldrig ett enmansjobb att rekrytera och tillsätta jobb.
Vad för typ av general manager vill ni ha in nu?
– Ja, men vi har en ganska tydlig bild. Men vi vet också att det är en extremt begränsad marknad av människor som har den kompetensen. Vi vill att det ska vara en som har erfarenhet av elitishockey och gärna också erfarenhet av ungdomsverksamhet och juniorverksamhet. Gärna också ha själv provat på att vara tränare. Det är en relativt begränsad marknad. Vi vill ha en stark ledare som är chef för en stor sportslig organisation. Vi kommer att ta tid på oss. Och vi kommer göra ett seriöst arbete, för det är viktigt att vi träffar rätt.
Har ni redan nu en lista med tänkbara namn?
– Nej. Det har vi inte på det sättet.
Stefan Enbom under en SDHL-match i Coop Norrbotten arena i december.
Luleå har ju oftast när det gäller general manager eller sportchef haft en person som har haft anknytning till klubben. Kommer ni att söka bredare nu?
– Vi kommer att söka väldigt brett. Det är alltid en avvägning. Det är bra att få in nytt blod. Någon som kommer utifrån och ser med öppna ögon och inte är formad. Samtidigt gillar vi ju i alla lägen att det är människor från Norrbotten som leder och utvecklar vår förening.
Vad ser ni för tidsaspekt? När är det viktigt att ha en general manager på plats?
– Vi kommer göra ett grundligt arbete. Och vi sätter inget tidskrav utifrån det perspektivet. Det är många som kommer backa upp verksamheten runt sporten de närmsta månaderna. Vi känner ingen stress. Sen är det alltid bra om det går fort, men det är viktigare att det blir rätt än att det går fort.
Men ni verkar inte ha pratat med någon om jobbet än?
– Nej, det har vi inte.
Ulf Engman tar tillfälligt över som general manager. Engman har kontrakt över två säsonger till, precis som Skuggan hade, och kommer att vara kvar i organisationen.
– Ulf Engman har inte varit uppe för diskussion och hans roll som assisterande. Det har inte varit aktuellt att diskutera den rollen och Ulf Engman, säger Enbom.