Piteå Hockey har över 400 barn, ungdomar och vuxna som spelar ishockey, inräknat knappt 100 som är registrerade för samarbetsklubben Storfors AIK i de allra yngsta årskullarna.
Dessutom växer Munksund/S SK så det knakar – klubben har ungefär 120 tjejer som spelar idag.
Trängseln i Piteås ishallar gör att vissa åldersgrupper inte kan träna så mycket som rekommendationerna säger. Och vissa lag tränar till 22.30 på kvällen.
– Våra ungdomslag tränar inte så mycket som vi skulle behöva göra enligt hockeyförbundets policy, vi är tyvärr långt ifrån våra grannklubbar, säger Jonatan Glader.
En ny ungdomsishall på LF Arena vägg i vägg med den nuvarande skulle innebära samordningsvinster, fler omklädningsrum och förråd för att effektivisera verksamheten.
Men klubben vill även behålla Noliahallen som i så fall skulle kallställas och användas för träning för de yngsta.
– Vi skulle absolut behöva en isyta till. Enligt våra beräkningar skulle vi redan idag kunna fylla tre ishallar med alla tider för ishockey och konståkning. Och dessutom finns ju behov av till exempel rekreationshockey.
Budget finns för en ny ungdomshall men det har skjutits på framtiden åtminstone ett år till.
– Våra stora behov kvarstår och det kommer inte att lätta för oss under tiden vi väntar, men det allra viktigaste är att det verkligen kommer att bli av även om vi får vänta ett år till.
Hur kan ni lösa krisen med isen?
– Till viss del får vi se om vi kan nyttja utomhusrinkar ännu mer, men det finns ju så få kvar här i Piteå. En på Heden i Storfors används ju en hel del.
Jonatan Glader har ändå respekt för att en ny ishall på LF Arena skulle innebära en väldigt stor investering på 75 miljoner kronor (nuvarande budget) i dessa oroande tider.
– Vi får lita på att de som tar beslut om budgeten gör det av en anledning och på ett ansvarsfullt sätt. Men jag hoppas verkligen att beslutet kan klubbas nästa år och att det inte prutas ner så att det blir en ordentlig ishall som kan klara av efterfrågan i decennier och gör att vi även kan anordna stora turneringar.
Framtidstron är viktig.
– Ja, så det viktiga nu är att se ljuset bortom horisonten och hålla ut bland våra ledare och funktionärer för att kunna fortsätta rekryteringen av ungdomar.