Spelare som gillar och förstår varandra kommer att må bättre och prestera bättre på innebandyplanen.
Det är utgångspunkten för Wibax Piteå när laget nu kliver in i allsvenskan i innebandy.
Genom ett nytt tänkt ska spelarna växa som människor och spelare.
Arkitekten bakom är spelande tränaren Erik Nilsson.
– Vi kommer att prata om saker inför varandra på ett sådant sätt som killarna vanligtvis inte har gjort, kanske just för att de är killar i en lagsport. Det handlar om saker på ett personligt plan. Får vi möjligheten att förstå varandra kan vi också offra saker för varandra när det verkligen gäller. Det här ska knyta band mellan spelarna. Det får inte bara bli tomma ord. Det ska på riktigt öka tilliten och tillhörigheten inom gruppen, berättar Nilsson.
Han brinner själv för ledarskapsfrågor. Ifjol infördes meditation inför varje match.
– Det är meditativa andningsövningar inspirerade av Wim Hof. Vi kör15-20 minuters andning med hyperventilering och sedan ska anda hållas så länge som möjligt. Det handlar om att landa innan match, att hitta fokus i det vi ska göra.
I år har Nilsson utökat programmet.
– Det jag vill komma åt är att vi ska hamna utanför komfortzonen. Om ändå alla gör det här grejerna så kan vi få en acceptens och då köper spelarna det. De har varit duktiga på alla konstiga grejer jag har kommit med.
I år har spelarna fått vara delaktiga i att skapa en värdegrund som ska genomsyra allt.
– Det handlar om hur vi sätter upp mål och är mot varandra som människor. Det får inte bara svammel utan ska vara konkret. Det är så extremt viktigt att vi kommer ihop som grupp.
Hur jobbar ni för att undvika tomma ord?
– Vi jobbar intensivt med det. Spelarna får skriva ned vad de själva vill och varför de överhuvudtaget spelar. Inte bara att vi ska nå ett visst resultatmål, utan vi tvingar dem att fundera djupare kring sig själva.
Tillsammans har laget format "Wibaxpyramiden" med tio värdeord som ska genomsyra allt.
– Sedan kommer vi ha en omröstning varje månad och utse den som har levt upp till orden bäst. Hamnar någon utanför vad vi gemensamt har beslutat så kan vi lyfta upp det med personen och säga "titta det här har vi sagt att vi ska göra". Det är viktigt att vi är konkreta och inte bara beslutar en sak tidigt på säsongen och sedan inte följer det.
Hittills har Wibax Piteå mest fokuserat på laget. Nu vänds fokus mot individen.
Då kommer spelarna att få göra saker de förmodligen aldrig gjort inom idrotten tidigare.
Som att prata om sina djupaste känslor och livsavgörande ögonblick.
– Det kallas "Safe seat". Alla ska få svara på tre frågor och det handlar inte om vilken favoritfärg de har.
Hela laget samlas runt spelaren som inför gruppen ska berätta om tre saker:
"Vilken människa har påverkat dig mest i livet och varför"?
"Vilket är din jobbigaste upplevelse och vad har du lärt dig av den?"
"Vad vill du att dina närmaste ska säga om dig på din begravning?".
– Det ska föra oss utanför komfortzonen och få alla att tänka till hur de är som människor. En möjlighet att lära känna varandra bättre. Visst kan det bli lite ångestfyllt, men vi ska inte få någon att må dåligt. Två i gruppen ska också lämna positiv feedback till personen och en berätta vad personen kan tänka på i sitt beteende framöver, säger Nilsson.
Wibax värdeord
Tävlingsinstinkt, glädje, ödmjukhet, glöd, energi, feedback, lagmoral, utveckling, respekt, hylla varandra.