Piteå på väg att följa lagen

Från och med första januari 2016 måste alla anställda inom äldreomsorgen ha arbetskläder – detta då socialstyrelsen nya regler börjar gälla. I Piteå kommer datumet inte att hållas, men planen är att personalen ska få kläder till våren.

Från årsskiftet blir det lag på att alla personal inom äldreomsrogen måste ha arbetskläder. I Piteå kommun pågår nu en upphandling. (Arkivbild)

Från årsskiftet blir det lag på att alla personal inom äldreomsrogen måste ha arbetskläder. I Piteå kommun pågår nu en upphandling. (Arkivbild)

Foto: Maria Johansson

PITEÅ2015-12-30 05:00

I dag arbetar personalen på vård- och omsorgsboendena, inom hemtjänsten och hemsjukvården i Piteå kommun i sina privata kläder. Men inom kort kommer de att utrustas med arbetskläder.

Dels har ett beslut i frågan fattats av socialnämnden i augusti 2014, dels inför socialstyrelsen nya regler från årsskiftet.

Det handlar om samma hygienregler inom hemtjänsten, särskilda boenden och vissa LSS-boenden som redan gäller inom sjukvården. Detta för att stoppa smittspridning och multiresistenta bakterier.

I en föreskrift som tagits fram nämns inte bara krav på arbetskläder utan även på utformning och också att de ska bytas dagligen.

Som en följd av regeländringen pågår nu ett febrilt arbete i Piteå kommun med att ta fram arbetskläder till ungefär 1 000 anställda.

– Det här är ett krav och något vi måste göra. Men sedan blir det också det bästa för alla, säger Eva Andersson, sammankallande för den referensgrupp som arbetar med frågan i Piteå, där undersköterskor, sjuksköterskor och chefer ingått och fått "tycka till".

Upphandling

Referensgruppen har tagit fram en krav-specifikation och företag som är intresserade av att vara med på upphandlingen har möjlighet att lämna anbud. Det som kommer att bli avgörande i slutändan är bland annat kvalité och pris. Det blir ett leasingavtal där kläderna också kommer tvättas av företaget som tar hem upphandlingen, personalen får sedan nya, rena kläder varje dag.

En annan fråga som måste lösas är logistiken när kläder ska hämtas, lämnas samt omklädningsrum för personalen.

– Det finns på vård- och omsorgsboendena, men vi ser över det när det gäller hemtjänsten, säger Eva Andersson.

I dag arbetar den berörda personalen i sina privata kläder och får ett klädbidrag på cirka 600 kronor, exklusive moms per år. Från personalen har det länge funnits önskemål om arbetskläder.

– Alla har efterfrågat det här, det är bara positivt, säger Eva Andersson som avslöjar att kläderna inte blir vita.

– Vi kommer att satsar på kulörta färger!

Hennes förhoppning är att den berörda personalen ska få sina arbetskläder till våren.

– Kläder till personalen inom stöd- och omsorg kommer senare, säger Eva Andersson.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om