Nya polischefer blir tillfälliga

Chefsavhopp i förtid innebär att tre tjänster som lokalpolischefer just nu är vakanta i Norrbotten. Alla kommer att besättas med tillfälliga chefer fram till 2020. "Vi nyttjar läget till att låta fler prova på ledarskap", säger polisområdeschefen Håkan Karlsson.

Håkan Karlsson, polisområdeschef i Norrbotten, har ingen brådska med att besatta vakanta topptjänster med ordinarie befattningshavare. "Jag vill låta fler prova på ledarskap och bredda kompetensen", säger han om att det blir tillförordnade chefer i 15 månader. (Arkivbild)

Håkan Karlsson, polisområdeschef i Norrbotten, har ingen brådska med att besatta vakanta topptjänster med ordinarie befattningshavare. "Jag vill låta fler prova på ledarskap och bredda kompetensen", säger han om att det blir tillförordnade chefer i 15 månader. (Arkivbild)

Foto: Kurt Engström/Norrbottens media

PITEÅ2019-02-17 06:00

Före årsskiftet hoppade cheferna för lokalpolisområdena i Norra Lappland och Boden-Luleå av från sina förordnanden i förtid. I samband med det krävde polisfackets huvudskyddsombud att Arbetsmiljöverket skulle granska hur arbetsgivaren hanterat och utrett anmälningar om kränkande behandling.

LÄS MER: Larmet: Polischefer utreder sig själva

LÄS MER: Polischefen: "Chefer har inte utrett sig själva"

Att en ny lokalområdeschef även behöver rekryteras till Pite älvdal har dock inte med höstens chefsturbulens att göra.

– Orsaken är att Kenneth Vikström rekryterats som tillförordnad kanslichef i Luleå i 18 månader, säger Håkan Karlsson.

Vikström hoppade in med kort varsel sedan företrädaren velat trappa ner inför sin pensionering. På Vikströms chefstjänst i Pite älvdal tillförordnades Peter Lundmark i tre månader i väntan på att en ”ordinarie” tillförordnad tillsätts den 1 april.

– Det är ingen större förändring, jag har vikarierat för Kenneth Vikström förut, säger Peter Lundmark.

Totalt har elva sökande anmält intresse till de tre chefstjänsterna, Peter Lundmark är en av dem.

­­

Trots att ordinarie befattningshavare saknas till två av topptjänsterna väljer Karlsson att rekrytera tillfälliga chefer till alla områdena i 15 månader. Ett ordinarie chefsförordnande sträcker normalt över fyra år.

– Vi behöver bredda kompetensen och jag vill ge fler chansen att prova på ledarskap innan tjänsterna blir permanenta, säger Håkan Karlsson, som är nöjd med de sökandes kvalifikationer..

– Det är kompetenta medarbetare, så jag hyser gott hopp om att tjänsterna ska besättas i tid till den 1 april, säger han.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om