Personalchefen Ewa Degerman på Piteå kommun konstaterar att det är Lärarförbundet som valt att säga upp det lokala kollektivavtal som tecknades 2004.
– Vill man föra någon annan dialog måste man som fackförbund ta upp en dialog, men någon sådan framställan har vi inte fått, då är vi skyldiga att hantera arbetstiden på ett korrekt sätt enligt allmänna bestämmelser, säger hon.
Resultatet är att den planerade övertiden försvinner och arbetsplatsträffarna på kvällen fördelas inom ramen av 40 timmars arbetsvecka.
– Hur man sedan planerar sina arbetsplatsträffar är en verksamhetsfråga, säger Degerman.
"Vikariebrist"
Enligt Elisabeth Fjällström, för- och grundskolechef för södra området, är det inte möjligt att ha arbetsplatsträffarna på dagtid.
– Det skulle innebära ännu fler vikarier och ännu större vikariebrist. Det ser vi inte som någon framgång. Vi måste lägga dem på kvällstid, säger hon.
Om arbetsplatsträffarna inträffar efter klockan 19 utgår ersättning för obekväm arbetstid.
– Men det är inte så att man får övertid.
Enligt Lärarförbundet finns det en risk att barnen får mindre tid med personalen när arbetsveckan förkortas.
– Det kommer inte bli mindre tid utifrån det här. Idag kommer alla arbetsplatsträffar in i en kompbank och det ska också tas ut, säger Fjällström.