– Vi har haft två vakanser inom matte/NO och en vakans i spanska, säger Fjällström som menar att Piteå kommun varit förskonade tidigare, men också nu börjat känna av problemet med bristen på behöriga lärare.
– Vi försöker hitta lösningar på både kort och lång sikt. Men ibland är vi här och nu. Saker och ting händer och vi har egentligen inte någon tillgång till så väldigt många behöriga lärare i dagsläget, säger Elisabeth Fjällström.
Hon berättar att kvalitetspoolen i kommunen skapades just eftersom det fanns en uppelvelser av att det var för mycket obehörig personal ute i organisationen:
– I kvalitetspoolen har vi nu både förskollärare, förskolepedagoger, barnskötare och några få lärare, säger Fjällström som berättar att Piteå kommun även tagit till fler grepp för att säkerställa vikariebehovet på skolorna.
Personal som tas in från kvalitetspoolen tas in för vikariat kortare än 14 dagar.
Så det vara en större risk att en långtidsvikarie som anställs saknar utbildning än en korttidsvikare som tas in från poolen?
– Så kan det vara absolut, säger Elisabeth Fjällström.