Mia Nordlund var ekonomichef på SVT i Stockholm när hon och maken Peter Nordlund valde att flytta hem till Norrbotten 2007. Under 2009-2013 var hon vd för ett behandlingshem för alkohol och drogberoende personer. 2016 startade hon Curatina med där affärsidén var verksamhets och ledarskapsutveckling inom företag. Ganska snabbt såg hon mängden av utbrända och sönderstressade människor.
– Jag mötte många företagsledare och medarbetare med höga stresspåslag, och inom den offentliga sektorn ökar antalet sjukskrivningar. Varje år sjukskrivs 200 000 personer på grund av utmattning. Det beror bland annat på att allt har blivit mer gränsöverskridande där arbete och privatliv flyter ihop. Det ställs höga krav på småbarnsföräldrar som förväntas arbeta hundra procent. Känslan av otillräcklighet finns hos många och tiden räcker inte till för återhämtning, säger Mia Nordlund.
– Men även andelen konflikter och missförstånd ökar vid stress såväl i arbete som privat. Det finns vinster med att hitta förhållningssätt som minskar stressen och ökar återhämtningen.
Under ett års tid har hon snabbt byggt upp en förebyggande och rehabiliterande verksamhet där hon knutit till ett specialistteam på 15 personer. I gruppen fins allt från läkare till erapeuter och mindfulnessinstruktörer, där hon skapat Curatinas eget tio-veckors program. Företaget erbjuder också yoga, massage och återhämtningsdagar vid Källans spa i Norsjö.
Senast i raden av specialister är Madelene Hamberg som bytt nisch efter 22 år i försäkringsförmedlarbranschen och som arbetat de senaste fem åren hos företaget Max Matthiessen.
– Jag ser fram emot att arbeta hos Curatina som kundrådgivare och att få vara en del av det kompetenta teamet. Eftersom antalet användare ökar med det digitala verktyget Weekly Workflow där anställda får svara på frågan kring sin belastning, så ska jag arbeta med rådgivning kring verktyget.
– Många företag och organisationer har verkligen insett vinsten med att arbeta proaktivt med stressrelaterad ohälsa. Vi har fått bra feedback från företag som kör Weekly Workflow. Arbetsgivarna får en överskådlig bild över hur medarbetarna mår och kan göra tidiga insatser för att förebygga ohälsa, säger Mia Nordlund
Verktyget har utvecklats av Arctic Group och har 1000-tals användare runt om i Sverige.
Curatina har också nyligt anställt Susanne Sahlén Nyberg, organisationskonsult, mindfulnessinstruktör och specialist på ledarutveckling.
– Efter nio år slutade jag vid Mindfulnesscentrum som jag byggt upp tillsammans med läkaren Ola Schenström. Nu vill jag arbeta lokalt med bland annat ledarskap. Trygga ledare med god självkänsla blir bättre som ledare och trygga ledare får vi när människor lär sig mer om sig själv, säger hon.