25 personer som arbetar inom socialtjänsten som timanställda i hemtjänsten, som personliga assistenter eller på särskilda boenden, har möjlighet till vårdlyftet.
Tanken är att dessa ska studera till undersköterskor och som belöning får de fast tjänst.
– Tanken är att man jobbar halvtid och studerar halvtid, säger Ewa Karlsson-Sjölander, verksamhetsutvecklare inom äldreomsorgen när den andra informationsträffen hölls på stadshuset.
De flesta har blivit utvalda av sina respektive arbetsledare.
– Ni är våra pärlor, poängterade Carina Westbom, verksamhetsutvecklare inom stöd och omsorg till de tio intresserade till den andra informationsträffen.
Vid en tidigare anslöt 20 personer.
Anledningen projektet är att kommunen behöver utbildad personal.
– Brukarna kan vara svårt sjuka och deras sjukdomar, exempelvis diabetes, kräver utbildad personal, sa Ewa Karlsson-Sjölander.
Statsbidrag finansierar kompetenshöjningen med utbildning på distans och handledning på plats.
Vuxenutbildningen skräddarsyr utbildningen för varje person. Flera av kurserna kan oftast valideras bort. Om inte, är utbildningstiden ungefär två år.
– Se det som en jättechans, sa Helena Nauderöd, vuxenutbildningen.
Än är projektet på utvecklingsstadiet och vissa detaljer återstår att slipa. Som vad man ska göra om fler än 25 anmäler intresse?
– Hur vi gör urvalet är inte klart, men jag tror det kommer att lösa sig, säger Ewa Karlsson-Sjölander.