Initiativet kom från Smurfit Kappa själv. Företaget vill gärna få in ungdomar på arbetsplatsen, men upplever det svårt att hinna utbilda dem efter att skolan slutat och innan semestervikariaten börjar.
Utvecklingsprojekt
- Vi spånade lite på vad vi kunde göra för att hinna lära upp folk under våren och tog sedan kontakt med vuxenutbildningen (Arbetsmarknad och vuxenutbildning på kommunen, reds. anmärkning) och arbetsförmedlingen, säger Stefan Andersson, utbildningssamordnare på Smurfit Kappa.
Det resulterade i ett utvecklingsprojekt för ungdomar med natur och teknisk bakgrund. Lärandet skedde ute på arbetsplatsen, genom en tre månader lång praktik blandad med teoretiska studier. De nya kunskaperna har dokumenterats och kommer att resultera i ett betyg som går att använda inom industrin.
- Det som är bra med lärandet är att det sker ute på arbetsplatsen och inte i klassrummet. Det är något vi tror och hoppas mycket på i framtiden, säger Lotta Sundman, utbildningssamordnare på Arbetsmarknad och vuxenutbildning.
Fick jobb direkt
För 20-åriga Marie Rönnlund, som nyss avslutat en utbildning inom teknik med inriktning papper i Luleå, var det rena drömmen. Hon har efter projektets slut fått semestervikariat på Smurfit Kappa och jobbar nu i rullmaskinen.
- Det är ju drömjobbet. Det var mycket bättre att vara här och lära sig än att sitta i ett klassrum, säger hon, något som arbetsledaren Anders Källman håller med om:
- Det handlar om mer än bara själv lärandet, man får också lära sig arbetskulturen och vi får möjlighet att testa på dem som sommarjobbare, säger han.
Skapa intresse
En annan viktig aspekt är att skapa intresse för industrin hos de unga, en bransch som kommer att ha stora rekryteringsbehov i framtiden.
- Jag tror det är lättare att välja en utbildning som man känner till, särskilt för tjejer, som frisör. Processoperatör vet de flesta nog inte vad det är, säger Lotta Sundman.
Positiv till ny omgång
Alla inblandade tycker att projektet fallit väl ut och Smurfit Kappa ser gärna en ny omgång. Något som Lotta Sundman är positiv till.
- Ambitionen är att fortsätta med detta. Vi för gärna en dialog med näringslivet och arbetslivet för att hitta lite olika sätt att arbeta på. Det handlar om länets framtid.
Förutom Marie Rönnlund fick även de två andra personer som deltog i projektet semestervikariat på Smurfit Kappa.