Koncernen består, utöver moderbolaget, av fyra bolag; Skoogs Fastigheter AB, Skoogs Tank AB, Skoogs Bränsle AB och Skellefte Bränslen AB. Tidigare fanns även Skoogs City Hotell AB men detta bolag har avregistrerats och ingår numera som en resultatenhet i Skoogs Fastigheter.
Skoogs Handels är också delägare i IT-företaget Exait och festivalbolaget Piteå dansar och ler. Så koncernen är en stor och betydelsefull del i Piteås näringsliv med 75 anställda.
Själv är Christina Skoog verkställande direktör för Skoogs Fastigheter där bland annat köpcentrumet Småstaden, Skoogs City Hotell och lägenheter ingår. Hon sitter också med i de övriga bolagens styrelser.
- Eftersom vi har bolag med olika verksamheter så ger det en bred erfarenhet. Jag tycker uppdragen är intressanta. Man får lära sig lite grand om väldigt många skilda saker.
Lyckligt lottad
Christina Skoog anser sig lyckligt lottad.- Jag har aldrig känt att jag vill byta. Att få den här möjligheten är få förunnat. Mycket har vi vår pappa att tacka för.
Tillsammans med sin bror, Roland, har Christina växt upp med en visionär far, Tage Skoog, grundare av hela koncernen.
- Vi har ju på något sätt fostrats in i företagandet. Pappa har ideer om allt. Jag och Roland får väl be om ursäkt för att vi inte alltid varit så där entusiastiska över alla hans påhitt. Kanske för att vi av erfarenhet vet att en av tio ideer blir verklighet.
Mer lika sin far
Numera är det Christina och Roland som håller i rodret för koncernen.- Pappa och mamma tillbringar i stort sett halva året i Spanien. Så nu får vi en lagom dos av honom, skämtar Christina Skoog, men medger i nästa andetag att både hon och Roland blir mer och mer lika sin far för varje dag som går.
Tage Skoog finns dock hela tiden med som ett stöd i form av styrelseuppdrag och rådgivare.
Tillvaron som företagare beskriver Christina Skoog som livsstil.
- Hade vi inte haft familjeföretaget att sköta så skulle nog Roland och jag ha gjort någonting annat i egen regi.
Samarbete viktigast
Att vara kvinnlig vd i ett av länets största privata företag har hon bara positiva erfarenheter av.- Jag blir väl omhändertagen i alla situationer, skrattar Christina Skoog.
Hon säger sig överhuvudtaget inte fundera i termer som kvinnligt och manligt.
- Kanske är det jag som är konstig. Men fungerar samarbetet bra spelar det ingen roll om motparten är en kvinna eller man.
Mer nyanserat
Christina Skoog tror dock att det kan vara jobbigare för kvinnor att göra karriär i kombination med familjeliv.- Jag har ju inget sju till fyra-jobb utan jour dygnet runt. Självklart leder det till stressade och pressade situationer ibland. I början fanns det ju inpräntat i ens inre värld att man skulle städa varje fredag, tvätta, vara superpräktig hemma, en bra mamma och samtidigt leda företagen. Med tiden har jag lärt mig att prioritera om. Företagarlivet går faktiskt att lära sig leva med och få tid över för familjen.
Trots de många arbetstimmarna anser Christina att fördelarna överväger nackdelarna och välkomnar fler kvinnor på höga poster.
- I diskussioner tror jag det skulle leda till en mer nyanserad debatt.
Ser möjligheter
Skoogs-koncernen har vuxit snabbt.- Vi har genomgått olika faser. Ett tag hade vi väldigt mycket på gång och kände att vi måste få låta verksamheterna sätta sig. Men nu börjar vi känna oss redo för nya utmaningar igen. Vi tittar redan på nya verksamheter.
Familjen Skoog brinner för att skapa.
- Vi vill fokusera på möjligheter. Inte problem. Vi vill också bidra till att driva utvecklingen framåt. Inte minst lokalt. Dra vårt strå till stacken. Men det tror jag är karakteristiskt för alla Piteföretagare.
Christina Skoog är även mentor för unga företagare på Strömbacka gymnasium liksom hotell- och restaurangprogrammet. Hon sitter även med i styrelsen för ekonomiska föreningen Piteå Presenterar och har tidigare suttit i styrelsen för Norrbotten Lappland.
- Det är bra att skaffa sig ett brett kontaktnät. Inte minst för att man ibland vill stämma av tankar och ideer med någon som man känner förtroende för.