Videon är inte längre tillgänglig
Piteå kommun har redan brutit mot den lag som kom 1 januari och som föreskriver att alla anställda inom vård och omsorgsboenden, hemtjänsten och hemsjukvården måste ha arbetskläder.
Nu har Sara Sandström anmält frågan till arbetsmiljöverket (se artikel intill).
– Det är tråkigt, men jag tror att Arbetsmiljöverket ser förmildrande omständigheter i fallet eftersom vi fick pengarna före att lagen trädde i kraft och att vi beställt kläderna, säger socialnämndens ordförande Agnetha Eriksson (S).
Hon uppger att visst var det känt att lagen trädde i kraft för tre månader sedan.
– Men vi kunde inte inleda någon upphandling förrän vi hade pengar. Sedan tog processen längre tid än vad vi räknat med. Det ska upphandlas där vi måste följa gällande regler, säger socialnämndens ordförande.
Till saken hör dock att socialnämnden redan i juni förra året visste att det fanns tre miljoner kronor avsatta för inköpet. 2014 avsatte kommunfullmäktige 1,5 miljoner kronor och lika mycket 2015.
– I juni 2015 visste alla förvaltningar vad de har att röra sig med i kommande budget, säger kommunalrådet Peter Roslund (S), som passar frågan om att det tagit lång tid till socialnämnden.
Nu är dock trots långbänken frågan på rull. Ett leasingavtal är skrivet med en klädleverantör där varje anställd får ett ombyte.
– Det vi gör nu är att vi väntar på leverans där vi räknar med att ha kläderna på plats vid halvårsskiftet, säger Agnetha Eriksson.