Det är för få som vill utbilda sig till polis i Norrbotten och nu tas ett unikt grepp för att lösa krisen. "Vi hoppas kunna vända utvecklingen med fri placering", säger David Carmenholdt, här tillsammans med aspirant Angelica Fjellström.
Polisen har gjort ett intensivt arbete med lockande kampanjer, utökade möjligheter att läsa på distans och chans att söka till polisutbildningen året runt – men ingenting har fungerat, iallafall inte i Polisområde Norrbotten. Nu har man tagit ett unikt grepp som ska ge fler sökande: fritt val av tjänstgöringsort.
Inför höstterminen fylldes bara hälften av platserna av Norrbottens kvot, inför vårterminen 2022 finns hittills två bekräftat antagna till 21 platser.
– Rekryteringstakten är i ett allvarligt läge. Framför allt då politiker och myndigheter satsar på en stor tillväxt fram till 2024 och det tar två år att utbilda poliser. Men vi hoppas kunna vända det här med beslutet om fri placering, säger David Carmenholdt vid polisen Piteå, som jobbar lokalt med att attrahera fler att söka.
"Rekryteringstakten är i ett allvarligt läge", säger David Carmenholdt.
– Tillväxten är den viktigaste frågan och då måste vi våga prova något nytt, säger Magnus Modig, tillförordnad polisområdeschef i Norrbotten.
Hittills har fördelningen av nya poliser skett enligt en modell som grundar sig på tanken att poliser ska finnas där medborgarna finns.
– Polisens uppdrag är att finnas till för alla medborgare, och det gäller naturligtvis fortfarande. Men nu riskerar tillväxten att utebli, inte bara på mindre orter utan i hela polisområdet. Genom att förstärka organisationen i stort kan vi lösa vårt gemensamma uppdrag, att finnas för medborgarna i Norrbotten, säger Magnus Modig.
Angelica Fjellström är färdigutbildad om en månad och kommer att jobba i hemorten Luleå. "Men hur blir det i orter dit ingen vill", säger hon.
Polisaspiranten Angelica Fjellström, Luleå, gör sin praktik i Piteå och fick inte välja tjänstgöringsort för två år sedan när hon sökte till utbildningen. Men nu när hon om en månad blir färdigutbildad har hon tack vare de nya reglerna om fri placering fått jobb på hemorten.
– Det är tröttsamt att pendla men det känns både och att börja jobba i Luleå. Jag trivs i Piteå och har lärt känna många här och det är hårdare klimat i Luleå, Piteås "bus" är betydligt trevligare. Så nu söker vi hus i Rosvik eller Norrfjärden sen får vi se, säger hon.
Att riskera att bli placerad långt hemifrån kan få potentiella sökande att tveka.
Finns det några risker med att blivande poliser kan välja var de ska jobba?
– Det är en stor trygghet att få jobba där man har sin familj, men hur blir det på orter dit ingen vill? säger Angelica Fjellström.
Här kan man arbeta som polis i Norrbotten: Arjeplog, Arvidsjaur, Boden, Gällivare, Haparanda, Kiruna, Jokkmokk, Kalix, Luleå, Pajala, Piteå, Älvsbyn, Överkalix och Övertorneå.