- Detta är något som kommer att följas upp och kontrolleras genom att kommunicera med arbetsgivarna och utvärdera, säger Martin Gaudet, biträdande chef för Arbetsförmedlingen i Piteå.
- Vi har inriktat oss på långtidsarbetslösa, utlandsfödda och ungdomar med den kompetens som kan passa de företag som är här, säger Martin Gaudet.
Det var främst företag från service- och tjänstesektorn som deltog i rekryteringsträffen i Piteå. De arbetssökande hängde bokstavligen på låset.
- De var här innan arbetsgivarna hade kommit, det är roligt att det fått sådant gensvar, säger Gaudet.
Cecilia Berglund och Hanna Nyström var två av de arbetssökande som fanns på plats.
- Jag letar mest efter deltidsjobb, jag har tänkt att börja plugga, säger Cecilia Berglund.
Det var ingen specifik bransch som lockade mest.
- Jag kan jobba med vad som helst.
Hanna Nyström var nöjd med arbetsföremedlingens initiativ.
- Det är bra att få veta vad som finns, säger hon.
Stig Vennberg har haft många olika typer av arbeten men tyckte inte riktigt att de arbetsgivare som fanns representerade på träffen hade arbeten som passade honom.
- Men kan det ge något är det bra, säger han.
- Det är jätteviktigt att se hur de är, att få en uppfattning och det är mycket enklare när man får träffa dem i jämförelse med att bara titta på en ansökan på ett papper, säer Lina Berg, Piteå golfklubb.
Piteå kommun hade också representanter på träffen.
- Det är jättebra att kunna möta folk så här och speciellt att kunna svara på frågor, säger Eva Degerman som jobbar på socialtjänsten.
- Det finns många olika yrken inom kommunen men det är inte alla yrken där det finns ett stort behov av rekrytering, säger Stig-Georg Sundquist, personalkonsulent.
Vissa specialistkompetenser är svårast för kommunen att rekrytera.
- Det är främst inom byggsektorn. Arkitekter, samhällsplanerare och byggingenjörer är det tufft att få tag på nu, säger Stig-Georg Sundquist.