Trots direktiv – valde julbord och show

Trots direktiv om återhållsamhet beträffande julbord för den kommunala personalen har ett antal personer inom grund- och förskola i Piteå kostat på sig både julmat och underhållning.

Julshow. Det var hit, till Western Farm i Boden som en personalgrupp med chefer inom grundskolan i Piteå valde att åka för att äta julbord och uppleva en julshow. Kostnaden för det hela uppskattas ha kostat cirka 20?000 kronor. Pengarna uppges ha tagits från en pott för personalvård. Från och med nästa år lär samtliga kommunalt anställda få nöja sig med julgröt och skinkmackor - på arbetsplatsen. (Arkivbild)

Julshow. Det var hit, till Western Farm i Boden som en personalgrupp med chefer inom grundskolan i Piteå valde att åka för att äta julbord och uppleva en julshow. Kostnaden för det hela uppskattas ha kostat cirka 20?000 kronor. Pengarna uppges ha tagits från en pott för personalvård. Från och med nästa år lär samtliga kommunalt anställda få nöja sig med julgröt och skinkmackor - på arbetsplatsen. (Arkivbild)

Foto: Håkan Zerpe/Norrbottens media

PITEÅ2017-12-08 19:00

Begreppet återhållsamhet tenderar att variera i den kommunala organisationen i Piteå kommun.

Diskussioner om kommunanställda ska erbjudas traditionellt julbord har varit heta.

PT berättade nyligen om hur kommunchefen Ylva Sundkvist i ett möte uppmanade samtliga förvaltningschefer till återhållsamhet och påtalat vikten av densamma när det gäller julluncher och julbord. Allt med hänvisning till kommunens och de olika förvaltningarnas ekonomi.

Exempelvis har socialförvaltningen redan tidigt deklarerat att den inte erbjuder personal någon form av julbord.

Nu kommer uppgifterna om att chefer med personal inom grund- och förskola åkt till Western Farm i Boden. Paketet innehöll både julshow och julbord.

Uppgifterna bekräftas av en rektor som PT varit i kontakt med.

– Jo, det stämmer, säger den ansvariga rektorn.

Rektorn i fråga uppger vidare att de var ett 20-tal personer från den aktuella skolan som åkte iväg. Ett beslut som hela gruppen tog redan i september samt att pengarna skulle tas ur den pott för personalvård som de har.

Exakt vad kalaset landade på vet rektorn inte säkert.

– Jag skulle tro, så där mellan tummen och pekfingret, cirka 20 000 kronor.

Utbildningsförvaltningens chef, Malin Westling uppger att hon blir chockad när hon konfronteras med uppgifterna att det trots direktiv om återhållsamhet ändå finns personal som gjort en annan bedömning.

– Från förvaltningens sida har jag försökt nå ut med direktivet att det är återhållsamhet som gäller. Uppenbarligen har jag inte varit nog tydlig, säger hon.

Samtidigt poängterar utbildningschefen att varje rektor har eget budgetansvar som de har att förhålla sig till.

– Jag kan ha viss förståelse för att de ansvariga vill uppmuntra sin personal som gör ett fantastiskt arbete ute i skolorna. Sen kan jag väl någonstans tycka att det är olyckligt att inte alla får samma möjlighet, säger Malin Westling.

Rektorn som PT talat med har förståelse för att deras beslut kan få diskussionens vågor att ta fart igen.

– Absolut. Mot bakgrund av den diskussion som varit den senaste tiden i ämnet. Det kommer garanterat finnas synpunkter på vårt beslut.

Återstår se om fler personalgrupper gör en annan bedömning än den rekomendation kommunledningen uttryckt.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!