I Piteå kommun är det endast 3 av 16 rektorsområden som erbjuder sin personal gratis kaffe. Det handlar om Öjebyn, Bergsviken och Rosvik där rektorerna har fattat beslut om att använda en del av barnpengen för att bjuda på drycken.
– Personalen har efterfrågat det och jag tycker det är ganska självklart att bjuda på en kopp kaffe. Att turas om att köpa kaffe är dessutom lite besvärligt och personalen på förskolan har nog mycket att göra än att fundera på det, säger Bo Olovzon, rektor på Rosviks förskola.
Barnskötarna Emelie Johansson och Hanna Åström, arbetsplatsombud för Kommunal, var med och förhandlade fram gratis kaffe och te.
– Jag tycker det är en självklarhet att det ska vara lika för alla i Piteå kommun. Om vissa anställda får det gratis så borde alla få det, säger Hanna Åström.
Gitte Franzén, rektor på Bergsvikens förskola, införde också gratis kaffe i dialog med personalen.
– Oavsett hur man resonerar är det alltid barnens pengar, men jag anser att personalvård är en del av budgeten och man måste få känna att man är värd något extra även som kommunanställd. Om det sedan är kaffe eller något annat måste ske i dialog med personalen, säger Gitte Franzén.
Rektorn har även följt debatten om frukt till all kommunpersonal och där är hon av en annan uppfattning.
– Att köpa frukt till personalen när jag vet att våra 3 till 5-åringar inte får det skulle inte kännas bra i min mage.
En av de tiotal förskolerektorer som beslutat att inte köpa in kaffe är Susanne Johansson vid Ankarets och Ostronstigens förskola.
– Beslutet har tagits i samråd med personalen. Vi har en liten budget för personalvård och då ville personalen i mitt område hellre få äta en lunch eller fika i samband med någon planeringsdag än att ha kaffe jämnt. Jag önskar att jag kunde bjuda dem på mer för personalen är värda det, men vi har inte en budget som tillåter det, säger hon.
Frågan om personalförmåner har diskuterats på en rektorskonferens nyligen där många efterfrågade en likvärdighet.
– Jag tycker inte det känns bra att vissa kommunanställda får och andra inte får, men samtidigt kan jag inte försvara att lägga hur mycket som helst på personalvård för det kommer att påverka barnens pengar. Då är det mest rättvist att personalen får vara med och bestämma över den pott som finns.