Norrbottens jämställdhetspris presenterades i samband med Regionala jämställdhetsdagen.
– Vi är helt överväldigade och fattar nästan inte att det är sant att vi har vunnit! Så roligt och vilket härligt kvitto på vårt arbete, säger Kristina Nilsen och Susanne Pettersson.
Vinnarna presenterades i samband med den Regionala jämställdhetsdagen. Förutom äran får vinnarna 100 000 kronor.
Kristina och Susannes jämställdhetsinsats är att stärka de tjejer som går Bygg, El och VVS-programmen, samt att påverka branschen att se fördelarna med en jämställd arbetsplats. Det görs genom övningar där värdegrund och machokultur synliggörs och genom nätverk där tjejer på skolan får träffa kvinnor i branschen.
Kristina påbörjade 2015 ett värdegrundsarbete på skolan. Efter några år blev hon ansvarig för den arbetsplatsförlagda praktiken och upptäckte då behovet av att jobba med värdegrunden även där.
– Jag vill belysa vinsterna och fördelarna med att ha en jämställd och inkluderande arbetsplats och som stöd har vi tagit fram ett material till elevernas APL. Jag hoppas att vårt arbete även ska inspirera andra att se vad som är möjligt att göra i våra läraruppdrag, säger Kristina Nilsen.
Susanne Pettersson har startat upp ett tjejnätverk för att eleverna på programmen ska lära känna varandra och kvinnor inom byggbranschen.
– Tjejerna är en minoritet både på skolan och i branschen, därför känns det självklart att jobba med frågan. Nätverket handlar mycket om att skapa trygghet och relationer inför praktik och kommande arbetsliv, säger Susanne Pettersson.