Sparkades efter relation med chefens dotter

AVSKEDAD. En anställd vid ett företag i Piteå fick sparken för att han hade en relation med chefens dotter. Det hävdar den anställde mannens fackförbund och stämmer företaget i arbetsdomstolen.

Piteå2005-12-20 00:00
Mannen hade arbetat vid företaget i sex år när han inledde en relation med dottern till en av sina chefer. Enligt anmälan till arbetsdomstolen hade han aldrig haft några problem med arbetsgivaren, utan tvärtom fått goda vitsord.<br /><br />När han för drygt ett år sedan började umgås med chefens dotter ändrades arbetsklimatet drastiskt. Chefen uttryckte sitt missnöje starkt, och började trakassera mannen. Enligt anmälan bland annat genom att skrika åt honom och kalla honom okvädingsord.<br /><br /><h3>Fick varning</h3>Fackförbundets ombud skriver att trakasserierna blev värre och värre. I juni i år fick mannen en skriftlig varning för att han kört bil inne på företagsområdet. Han fick veta att en upprepning skulle leda till avsked. Enligt bland annat ett vittnesmål i anmälan till arbetsdomstolen var mannen den enda som hade sådana restriktioner.<br /><br />I början av november skulle mannen besöka arbetsplatsen under en helgdag för att hämta kläder. Han såg sin chef på området och ringde därför och fick chefens godkännande att köra in. Tio dagar senare kom beskedet om uppsägning. Det verkställdes i slutet av månaden. <br /><br /><h3>Ville flytta</h3>Vid förhandlingar med facket har företaget också hävdat att mannen slarvat med andra säkerhetsföreskrifter. Man har däremot inte preciserat vad och när det skulle ha skett.<br /><br />Fackförbundet, som företräds av en ombudsman i Stockholm, hävdar att bilkörningen inte kan ligga till grund för en uppsägning och kräver att den hävs. Man menar att det finns en stark vilja att bli av med mannen och att det beror på hans relation med chefens dotter. <br /><br /><h3>Kände sig trakasserad</h3>"NN:s bilkörning inom området är under alla omständigheter inte av sådan art att det berättigar bolaget att säga upp NN. All annan personal får köra på området och förbudet gäller enbart NN. Reglerna får ses som ett led i trakasserierna mot honom", skriver facket.<br /><br />Mannen kände sig så trakasserad av sin chef att han strax innan avskedet kom sökte upp företagets vd och bad att få bli förflyttad till en av företagets enheter på annan ort.<br /><br />
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om