På bordet trängdes även två välkomnande blomsterarrangemang och en särpräglad termoskaffemugg. En present från partikollegor.
- Jag har inte hunnit sätta min egen prägel på rummet ännu. Det får vänta. Jag har ett berg av handlingar att läsa in mig på och det har högre prioritet, förklarade Helena Stenberg, rookie inom kommunalrådsvärvet, med den gamle Peter Roslund som parhäst.
Handskakning
Årets första arbetsdag gick åt till att kliva runt i korridorerna och skaka hand med kommunledningens julskinksstinna företrädare, läsa papper, få egen dörrnyckel, konfigurera datorn och testa automatkaffet.- Så småningom kommer jag försöka hinna runt i hela kommunhuset och hälsa på all personal. Det känns viktigt.
Det avgående rådets ande svävar fortfarande över Stenbergs nya kryp-in. "Maj-Britt Lindström" hänger kvar som namnskylt utanför dörren och mest nytt i rummet är en färgglad barnteckning på väggen samt ett inplastat foto av Sanna, 7, och Henrik, 4, avbildade tillsammans med mamma Helena.
- Visst känner jag omgivningens press. Men det är inget konstigt att förväntningarna är stora på ett nytt kommunalråd. Det är jag beredd på och fullt medveten om.
Men Helena Stenberg är ingen duvunge. Hon är präglad av socialdemokratisk politik sedan knatteåldern och har hunnit skaffa sig en bred erfarenhet av kommunal beslutsmangling.
- Bland annat har jag funnits med i kommunstyrelsen och det har gett bra baskunskaper om allt som är på gång. Jag är uppdaterad och bra förberedd, anser hon.
Fördelar ansvar
På måndag väljs Stenberg, kommunstyrelsens vice ordförande, till ordförande i det viktiga kommunala personalutskottet - om inget jordsked kullkastar det tippade utfallet.Helena Stenberg är förordad av både s-partiets, liksom kommunstyrelsens valberedning - och säger sig också vara beredd att axla manteln efter Maj-Britt Lindström.
- Däremot tänker jag inte med automatik ta över alla uppdrag som legat på Maj-Britt. Jag vill först noga tänka igenom dem, diskutera uppgifterna internt.
Trots 4 000 "underställda" ser hon sig inte som någon egentlig chef.
- Snarare politisk ledare. Och jag har ingenting emot att sprida och fördela ansvar. Delaktighet, känslan att vara behövd är viktig. Sådant skapar i regel ökat engagemang.
För ett kommunalråd i Piteå gäller "oreglerad" arbetstid.
- Samtidigt gäller det att försöka leva familjeliv. Jag kommer att lämna barnen på mornarna, börja jobba vid åtta, sedan får Tommy (maken) ta större ansvar för eftermiddagar och kvällar.
Initialt, under inskolningen, lär dock kontorslampan lysa sent i kommunhusets ena flygel före hemfärderna mot Klubbgärdet.
Pitholmsbesök
- Det känns roligt att få sparka igång. Jag längtar att få ta itu med bokslutet och den första förberedande budgetprocessen. Jag brinner för att jobba med jämställdhet och hälsofrågor.- Och i början av nästa vecka tänker jag besöka Pitholmsprojektet för en första lägesorientering, förkunnar Helena Stenberg, 36-åring som närmast lämnat vägledningskontoret i Piteå för att nu styra den kommunala kolossen in på rätta vägval.