Efter PT:s artikel i gårdagens tidning väljer facket att kolla upp arbetsförhållandena för sommarjobbare på Pite havsbad som berättat att de får stanna hemma utan lön vid dåligt väder.
- Jag kommer att ringa och fråga om det här verkligen stämmer och berätta att vi i så fall kommer att vidta åtgärder. Nästa vecka kommer vi även att göra ett besök på Pite havsbad där förtroendevalda åker ut och pratar med medlemmar, säger Malin Vindelfors.
Ingen medlem har hört av sig till facket kring det här fenomenet och Malin Vindelfors berättar att facket lättare kan driva en fråga ifall de har en person som kan berätta om missförhållanden.
Vad händer om sommarjobbarna inte är medlemmar?
- Många ungdomar har sitt första jobb och vet ofta inte ens om vad facket är och då kan vi driva frågan ändå. Om någon hör av sig kan vi driva den för att visa vår ståndpunkt och för att de ska få betalt för sina timmar, säger Malin Vindelfors.
Robert Sjölund, vd för Pite havsbad, berättar att de har nära kontakt med facket och att de vet vad som gäller.
- Jag ringde facket i dag och pratade med dem, och som arbetsgivare har man rätt att byta arbetsplats för skiftet ifall det till exempel regnar, säger Sjölund.
Tidigare anställda berättar
Tidigare anställda på Pite havsbad har hört av sig till PT och vittnat om att fenomenet som anställda berättade om i gårdagens tidning har funnits länge. En av de som jobbade på Pite havsbad i mitten av 90-talet skriver i ett mejl att samma rutiner gällde då: "Ifall det kom lite folk blev vi hemskickade ganska snabbt utan lön, trots att vi hade ett fast arbetspass mellan till exempel 6-15. Jag tror vi fick betalt för tre timmar ifall vi blev hemskickade direkt men inte mer. Vi blev inte erbjudna annat arbete istället. "
Kan det handla om dålig kommunikation ifall det pågått i nästan 20 år?
- Jag kan förstå att det var så då, det var inte samma verksamhet då och det kan ha blivit problem med att ge annat jobb, men i dag finns det så många varianter att det alltid finns jobb, säger Robert Sjölund.
Han tycker att anklagelserna är orättvisa eftersom han berättar att Pite havsbad jobbar hårt med att det ska flyta med alla de som sommarjobbar.
- Vi följer alla regler och man måste döma oss efter hur det ser ut nu och inte för vad som hänt förr i tiden. Jag skickar mejl till avdelningscheferna nu för att klargöra vad som gäller, säger Robert Sjölund.