- Det gör att vi inte riktigt agerar på samma sätt som andra bemanningsföretag, förklarar Bäcklund.
Exempelvis regleras lönerna till de anställda av Metalls kollektivavtal.
- Ambitionen är att vår personal ska ha minst lika goda villkor som alla andra inom industrin. Helst bättre, säger Bäcklund.
Växer kraftigt
Proffspoolens verksamhet visade sig så lyckad att fler ville vara med. I dag finns bolaget representerat på fem olika orter; Örnsköldsvik, Umeå, Skellefteå, Piteå och Luleå med totalt över 250 anställda.Det räcker inte. Proffspoolen söker ytterligare 50 nya medarbetare.
- Vi växer kraftigt. Det är roligt, tycker Bäcklund.
Bara i Piteå har bolaget under sommaren som mest haft över 80 anställda.
- Utslaget på tolv månader handlar det om cirka 35 årsarbeten. Vi har toppar på sommaren och svackor på vintern.
Den fast anställda styrkan blir emellertid större och större. Av de 50 nya tjänsterna hamnar mellan 15 och 20 i Piteå.
- Vårt mål är att kunna erbjuda en allt större andel av vår personal heltid.
Nya ägare
För en tid sedan köptes Proffspoolen av världens största bemanningsföretag Adecco.- De fokuserar mest på tjänstemannasidan. Vi fortsätter som vanligt på industrisidan. Det nya ägarskapet har inte förändrat någonting, berättar Bäcklund.
Bland kunderna i Piteå finns ett 20-tal tillverkande företag, till exempel; Accra, Fermeco, Kryotherm, Box Modul, Svalson, SCA Timber och Setra.
- Vårt koncept bygger helt och hållet på samarbete med det ursprungliga pooltänket i grunden. Vi erbjuder kompetens och personalförsörjning till våra kunder. De behöver bara betala för det exakta antal timmar som behövs. Våra anställda varvar i genomsnitt mellan tre olika företag årligen.