Skyddsombud kräver åtgärder
Ett skyddsombud kräver åtgärder för att trygga en god arbetsmiljö vid Sunderbyns sjukhus i Luleå. Kritiken gäller sjukhusets ögonklinik. Detta framgår av handlingar som kommit in till Arbetsmiljöverket.
Ögonkliniken på Sunderbyn sjukhus har under flera år dragits med underbemanning på läkarsidan. Fyra överläkare har slutat genom bland annat pensionsavgångar och dessa tjänster har inte återbesatts. Den minskade personalstyrkan har inte resulterat i några verksamhetsneddragningar tvärtom, menar Martin Breirner som är det skyddsombud som undertecknat handlingarna. Han menar också att underbemanningen i Piteå innebär att läkarsidan i Sunderbyn dessutom får åta sig en allt större volym patienter från just Piteå.
Kritik framförs mot att Sunderbyn inte alls har ersatt bristen med fasta läkare med stafettläkare vilket innebär att personalneddragning fått stora konsekvenser för arbetsmiljön utan att detta någon gång har förhandlats. Exempelvis blir de administativa uppgifterna som signering, planering och dokumentation lidande och utvecklingsarbetet sätts i andra hand så det direka patientarbetet prioriteras.
Den tunga belastningen på läkarna utgör dessutom ett konkret hot mot deras hälsa. Arbetet för den enskilda läkaren kan inte anses anpassat till var och ens förutsättningar vilket i sin tur strider mot arbetsmiljölagen. Trots det allvarliga läget ur både arbetsmiljö och patientsakerhetsperspektiv har nya sparbeting nu ålagts kliniken.
Nu kräver skyddsombudet ett skriftligt besked på vilka åtgärder som arbetsgivaren avser att vidta samt en tidsplanering för detta. Om de inte finner svaret tillfredställande avser de att vända sig till Arbetsmiljöverket för prövning med stöd av arbetsmiljölagen.
Så jobbar vi med nyheter