Enligt Eva Börjesson Öman är det inte aktuellt att dra in förmånen med gratis kaffe på socialtjänsten. "Det är en viktig personalförmån som jag gärna vill behålla", säger hon. (Arkivbild)
Gratis kaffe är en arbetsplatsförmån för de många anställda i socialtjänsten i Piteå. Samtidigt gör inflationen att myndighetens kaffekostnader skenar. Fram till och med augusti har personalens kaffe kostat 880 000 kronor, en ökning med drygt 430 000 kronor, och en ungefärlig fördubbling jämfört med budget. Enligt Thomas Utterström, fastighets- och inköpsstrateg på socialtjänsten på Piteå kommun, hänger det ihop med generella prisökningar i samhället.
– Det finns en generell kostnadsökning på kaffe som gäller för oss alla. Trots att inflationen nu sjunker så är kaffe en av de varor vars pris fortsatt rör sig åt fel håll. Vi har tittat på vilka olika typer av kaffe vi köper och gjort en tydlig beställningsmall så att vi ska hålla oss till avtalade produkter som ligger så bra som möjligt i pris, säger han.
Socialtjänstens chef Eva Börjesson Öman säger att priset på kaffe är svårt för kommunen att göra något åt.
– Priset på kaffet är svårt att göra något åt mellan avtalsperioderna. Vi måste följa de avtal som finns, de styr våra inköp av kaffe. Det vi långsiktigt kan göra är ju att se till att omförhandla och se till att vi har mer fördelaktiga avtal, säger hon.
Eva Börjesson Öman säger att socialtjänstens storlek som arbetsplats gör att kaffekostnaderna blir väldigt höga. Totalt har man cirka 1800 personer anställda. Räknar man dessutom in månads- och timvikarier uppgår personalen istället till ungefär 2200 personer.
– Våra kaffekostnader inom socialtjänsten blir väldigt höga jämfört med en normalstor arbetsplats givet hur många vi är som jobbar här. Vi är väldigt påverkade av det allmänna kostnadsläget i samhället, säger Eva Börjesson Öman
Trots de ökade kostnaderna framhåller Eva Börjesson Öman att förmånen med gratis kaffe är bra för personalen. Enligt henne är det heller inte aktuellt att dra in förmånen med gratis kaffe för personalen.
– Nej, det är inte aktuellt. Frågan om kaffe har varit viktig under många år. Vi införde det för tre år sedan och jag tycker att det är en viktig och bra personalförmån som jag gärna vill behålla. Jag tycker det har stor betydelse för trivseln för våra medarbetare, säger hon.
