Alla timvikarier inom äldreomsorgen fick häromdagen ett massutskick från bemanningsplaneringen vid kommunen. "På grund av problem med att lösa frånvaron i våra arbetsgrupper vill vi att du ska vara noga med att hålla din tillgänglighet aktuell. Vi kommer från och med nu att anmäla till Arbetsförmedlingen alla som nekar arbete när man ligger tillgänglig eller inte svarar på förfrågan."
– Vi skärper kraven för att komma tillrätta med problemen, säger Britt-Inger Svärsudd, bemanningsplanerare.
Planera
Inom äldreomsorgen används time care för timvikarierna. Ett system som innebär att vikarierna själva ska skriva in om de är tillgängliga för arbete eller om de inte är det.
De bestämmer själva när de vill jobba.
– När vi behöver personal tittar vi efter vilka som anmält sig tillgängliga och skickar sms till dem. Ibland får vi inga svar utan ringer. Då kan det visa sig att de inte kan jobba trots att de anmält att de kan det. De har glömt ta bort att de inte är tillgängliga och det här skapar problem för oss. Vi vill helt enkelt att vikarierna ska skärpa till sig och inte anmäla sig tillgängliga när de inte är det.
Lättare och snabbare
Det här betyder inte att timvikarierna måste vara tillgängliga allt jämt.
– Systemet är ju till för vikarierna så att de själva kan planera när de vill arbeta, säger Britt-Inger Svärsudd.
I och med skärpningen hoppas bemanningsplaneringen att det ska bli lättare och snabbare att få tag på vikarier.
– Det är irriterande för oss att ringa till tillgängliga vikarier och då få höra att de inte kan jobba. Kan vi inte hitta vikarier så blir arbetslaget lidande. Framöver hoppas vi att vikarierna håller sin status aktuell.
Kommunalarbetarförbundet har inget att säga om de nya reglerna.
– Det finns ett regelverk och det ska man följa, säger Erland Eriksson, ordförande i Piteå och syftar på a-kassereglerna om tillgänglighet för att få ersättning.