Sjuka hårt drabbade av kommunalt slarv

PT har tidigare berättat att Piteå kommun löser ut anställda som blivit långtidssjukskrivna. Annica Holm, som tidigare jobbat inom kommunens städverksamhet, är en av många som drabbats och fått ett avgångsvederlag på sex månadslöner.
För en dryg vecka sedan talade hon ut om sin situation. "Kommunen behövde bara brandmän och vägarbetare när jag löstes ut", berättade Annica i PT.
Inte fungerat
Nu visar det sig att Annica Holm och många andra kan ha lösts ut i onödan eftersom utredningen om omplacering inte fungerat på rätt sätt.
- Vissa jobb har gått förbi omprövningen och direkt ut på annons. Personalutskottet, där Helena Stenberg är ordförande, trodde att allt fungerade och blev varse bristen först för några månader sedan, berättar kommunalrådet Peter Roslund, s.
Har långtidssjukskrivna gått miste om jobb?
- Ingen aning, det är nog omöjligt att säga. Vissa jobb har smitit förbi av någon omständighet, men det har rättats till nu, säger Roslund.
De kan alltså ha lösts ut i onödan?
- Hypotetiskt sett kan det naturligtvis vara så. Men man måste vara kvalificerad och ha adekvat utbildning för att komma i fråga.
Peter Roslund har tittat närmare på hur Piteå kommun hanterar sina långtidssjukskrivna och han har inte mycket att anmärka på.
- Jag har pratat med personalchefen Agneta Widmark och personalhandläggaren Niklas Risberg. Jag kan inte kommentera enskilda ärenden, men har fått en bild av hur vi agerar, säger Roslund. (bilden)
Kritiskt
Kommunalrådet anser att man måste bli tydligare från Piteå kommuns sida, bland annat när man tar emot praktikanter. Men att sluta lösa ut sjukskrivna blir det inte tal om.
- Jag ser inga skäl till att ändra våra principer eller riktlinjer, säger Peter Roslund.
Fackförbundet Kommunal är mycket kritiskt till att långtidssjukskrivna kan ha lösts ut i onödan.
- Detta kan beröra många av våra medlemmar och de är säkert besvikna i dag, säger Agneta Nilsson på Kommunal i Piteå.
Enligt henne är det en motion från förbundet som upplyst kommunens politiker om det allvarliga systemfel som funnits.
- Nu har vi fått löfte om att alla lediga jobb ska följas upp. Man ska kontrollera möjligheten till omplacering innan tjänsterna annonseras ut, säger Nilsson.
Alla verkar alltså vara eniga om att de bristande rutinerna har rättats till. Det är dock en klen tröst för kommunanställda
som kastats ut i arbetslöshet trots att det kan ha funnits lämpliga jobb för dem.

Sjuka hårt drabbade av kommunalt slarv

Piteå kommun kan ha löst ut många långtidssjukskrivna medarbetare i onödan. Brustna rutiner har gjort att alla lediga jobb inte passerat för bedömning om någon sjukskriven kan omplaceras.