Som en av de första kommunerna i landet, skrev Piteå ett avtal med kvinnojouren i december 2010. Det var ett treårigt avtal med automatisk förlängning, där kommunen lovade att tillhandahålla personal – en utbildad socionom, som skulle placeras på och arbeta för Kvinnojouren. En banbrytande åtgärd, både ekonomiskt och personellt stöd som innebar att föreningen slapp arbetsgivaransvaret, vilket upplevdes betungande för de ideellt arbetande kvinnorna.
Men arrangemanget var inte helt enkelt, visade det sig.
Kulturkrock
Ibland blev det krock mellan de olika kulturerna. Grunden för kvinnojourens arbete är ju anonymitet, direkta insatser utan journalföring eller protokoll, medan socialtjänstlagen ställer krav på dokumentation och en sekretess som kan göra det svårt att informera övriga i kvinnojouren.
– Jo, det är klart att det inte alltid har varit enkelt, men vi har lärt oss allteftersom och nu fungerar det bra, säger Kvinnojourens ordförande Britt Fjällström.
Kommunen och kvinnojouren har nu gått igenom och skrivit om avtalet och den anställdes befattningsbeskrivning, vilket ska underlätta samarbetet ännu mer.
– Vi har bland annat tydliggjort kommunens ansvar, säger Carin Boström, chef för stöd och omsorg.
– En kvinna som kommer in via socialtjänsten och får hjälp hos jouren ska liksom inte kunna bli "dumpad" där, kommunen har ett fortsatt uppföljningsansvar, konstaterar hon.
Balansgång
Omvänt har man förtydligat att den kvinna som kommer direkt till kvinnojouren, och inte vill ha någon kontakt med socialtjänsten och "hamna i några rullor där", självklart inte ska göra det heller.
– Vi har ju en egen kanslist anställd på halvtid också, som kan gå in och "ta" det ärendet, inflikar Britt Fjällström.
Men för kommunens anställde är det en balansgång som kräver sin kvinna. I den nya befattningsbeskrivningen – och i den annons där man just nu söker en ny medarbetare – förtydligas också de olika rollerna som ska smälta ihop till en. Samarbete och samråd är två nyckelord.
För kvinnojourens arbete är det allmänt tummen upp just nu, då man äntligen får ny lägenhet vid årsskiftet.
– Den vi har just nu är ju inte bra, den ligger alldeles för öppet och mitt i smeten och är dessutom för liten. Nu får vi en stor och ändamålsenlig lokal, där vi kan ta emot fyra personer i skyddat boende samtidigt. Dessutom tv-rum och lekrum för barnen, kontor, samtalsrum och ett eget krypin för tjejjouren. Jätteskönt, säger Britt Fjällström.