Sabire hittade sitt drömjobb i Öjebyn

Trebarnsmamman Sabire Assadi, bosatt i JÀvre, fick aldrig möjlighet att gÄ i skola i Kabul dÀr hon vÀxte upp. Att fly krig har varit mycket smÀrtsamt för henne men i PiteÄ har hon fÄtt möjlighet att uppfylla sina drömmar. "Allt gÄr om man bara vill", sÀger hon.

Även om det var mycket svĂ„rt att lĂ€mna Iran sĂ„ vĂ„gar Sabire Assadi tro pĂ„ en ljus framtid i PiteĂ„ för sig och barnen.

Även om det var mycket svĂ„rt att lĂ€mna Iran sĂ„ vĂ„gar Sabire Assadi tro pĂ„ en ljus framtid i PiteĂ„ för sig och barnen.

Foto: Maria Johansson

PiteÄ2021-06-30 18:00

Sabire Assadi har nÀra till skratt och en stor aptit pÄ livet. I mÄngas ögon Àr hon en kÀmpe och förebild. En person som Àr nyfiken pÄ livet. NÀr hon var nio Är tvingades hon fly frÄn Afghanistan till Iran med sin familj. I Iran trÀffade hon sin man, numera ex-man, och de bildade familj. PÄ grund av hot blev de tvungna att fly landet tillsammans med hennes svÀrförÀldrar.

– Det var min före detta svĂ€rfar som bestĂ€mde att vi skulle Ă„ka. Vi gick till fots frĂ„n Iran till Turkiet, Ă„kte bĂ„t till Grekland, sedan tog vi oss till Tyskland. DĂ€r stannade vi bara en natt eftersom vi hörde att Sverige var bra för barn och familj. I december 2015 kom vi till Öland. DĂ€r stannade vi tvĂ„ och en halv mĂ„nad innan vi flyttades till Pite havsbad, sĂ€ger Sabire.

I nÀrmare tvÄ Är bodde hon med familjen pÄ det temporÀra flyktingboendet. NÀr turisterna kom flyttades de till LuleÄ och Jörn.

–Jag var 29 Ă„r nĂ€r jag började studera. TvĂ„ timmar per dag hade vi lektioner och jag gick i skola tillsammans med mina barn. Det fanns olika kurser att vĂ€lja pĂ„ och jag var med pĂ„ alla.

– Svenska var jĂ€ttesvĂ„rt till en början. PĂ„ kvĂ€llen innan jag somnade lyssnade jag pĂ„ mobilen och rabblade veckodagarna. Det tog mig tvĂ„ mĂ„nader bara att lĂ€ra mig dem. Det kĂ€ndes jĂ€ttekonstigt men det blev bĂ€ttre, sĂ€ger hon.

I december 2017 fick Sabire tillfĂ€lligt uppehĂ„llstillstĂ„nd och 2018 fick hon börja en tvĂ„Ă„rig etableringskurs pĂ„ SFI. Hon lĂ€ste yrkessvenska, matte och en datakurs. Hennes driv för att komma in samhĂ€llet och hitta en försörjning var stor. 

Efter etableringskursen bestÀmde hon sig för att söka in pÄ en yrkeshögskoleutbildning i LuleÄ.

– Det var 17 mĂ€n och jag som gick en grundutbildning i bygg- och anlĂ€ggning. Vi fick lĂ€ra oss snickra, kakelsĂ€ttning och att mura. Det var jĂ€ttekul. Jag blev klar mitt i pandemin och det blev svĂ„rt att hitta ett industrijobb, sĂ€ger hon.

Sabire fick jobb inom Àldreomsorgen.

– Jag trivdes dĂ€r men jag ville jobba med det jag var utbildad för. Jag ringde Fredrik Blom, matchare pĂ„ PiteĂ„ kommun. Han kontaktade Podcomp i Öjebyn och jag fick en praktikplats.

I november 2020 fick hon en visstidsanstÀllning och efter det fast jobb.

– Samma dag som jag skrev pĂ„ mitt anstĂ€llningsbevis klarade jag ocksĂ„ körkortet. Det var en bra dag, minns Sabire.

PĂ„ Podcomp jobbar man aktivt med mĂ„ngfald och jĂ€mstĂ€lldhet. Personalen har varit med och tagit fram företagets vĂ€rdegrund. 

– Vi valde att anstĂ€lla Sabire för att hon passade för jobbet. Jag tycker att det pratas mycket om integration och jĂ€mstĂ€lldhet men det Ă€r fĂ„ företag som gör nĂ„got konkret. Ibland mĂ„ste man bara vĂ„ga köra, sĂ€ger HR-chefen Åsa Lindström.

PÄ arbetsplatsen trÀnar Sabire svenska varje dag.

– Jag trivs jĂ€ttebra och jag har mĂ„nga svenska kompisar. De har varit till stor hjĂ€lp för mig. Om man inte förstĂ„r mĂ„ste man vĂ„ga frĂ„ga och prata mycket. Annars lĂ€r man sig inte sprĂ„ket, sĂ€ger hon.

Det första halvĂ„ret i Sverige var hon mest inomhus. Hon mĂ€rkte inte sĂ„ stor skillnad pĂ„ livet. 

– Nu undrar jag hur vi kunde klara oss i Iran. Jag vill aldrig tillbaka. Ofta har jag fĂ„tt höra att mitt val var fel, att jag inte Ă€r nog mycket kvinna för att jag vill ha ett manligt jobb. Det har gjort jĂ€tteont men nu Ă€r jag hĂ€r och vill lĂ€ra mig mer, sĂ€ger hon.

Fakta om Podcomp

De gör golv och badrum i kompositmaterial för industriellt byggande.

Företaget har i dag totalt 65 anstÀllda.

I produktionen Àr 45 procent av de anstÀllda kvinnor.

De tog emot Norrbottens jÀmstÀlldhetspris 2019.

Ett av företagets mÄl efter det blev att anstÀlla en utrikesfödd kvinna inom industrin.

Under 2020–2021 ökade företaget ytterligare andelen kvinnliga anstĂ€llda med fem procent.

Arbetsstationerna Àr anpassade för att det inte ska krÀvas vissa fysiska förutsÀttningar för att klara av jobbet.

SĂ„ jobbar vi med nyheter  LĂ€s mer hĂ€r!