Så var jul och nyår för ambulansen i Pite älvdal

Ambulanssjukvården i Pite älvdal rullade på i princip som vanligt under och jul- och nyårshelgerna, enligt verksamhetschefen Stig Holmberg. "Vi har nästan inte haft några störningar alls", säger han.

"Mig veterligen har vi nästan inte haft några störningar alls om det inte varit någon akut sjukdom", säger Stig Holmberg, verksamhetschef för amulanssjukvården i Norrbotten. (Arkivbild)

"Mig veterligen har vi nästan inte haft några störningar alls om det inte varit någon akut sjukdom", säger Stig Holmberg, verksamhetschef för amulanssjukvården i Norrbotten. (Arkivbild)

Foto: Annica Englund

Piteå2024-01-04 20:30

Läget inom ambulanssjukvården i Norrbotten är fortsatt besvärligt, men situationen under jul- och nyår var bättre än förväntat, enligt verksamhetschefen.

För Pite älvdal – Piteå, Älvsbyn, Arvidsjar och Arjeplog var det ännu lugnare.

– Mig veterligen har vi nästan inte haft några störningar alls om det inte varit någon akut sjukdom, säger Stig Holmberg som inte kan se någon notering om att det skulle ha varit några bemanningsproblem.

– Kanske något enstaka fall före jul, men det löste dom.

undefined
Ambulanssjukvården i Piteå, Älvsbyn, Arvidsjaur och Arjeplog har rullat på nästan som vanligt under jul och nyår, bedömer verksamhetschefen Stig Holmberg. (Arkivbild)

Han konstaterar dock att ambulansen har fortsatt stora bemanningspromblem, främst i Gällivare/Jokkmokk-området samt delvis i östra området. Men även vid ambulansen i Piteå har ett tiotal anställda slutat.

– Så är det, men en del har också kommit tillbaka. För stunden ser det någorlunda hanterbart ut i det området.

undefined
Regionens plan är nu att försöka locka tillbaka så många som möjligt av den ambulanspersonal som sagt upp sig. (Arkivbild)

Regionen föreslog nyligen minskad jourtid och avsteg från dygnsvilan för att lösa ambulanskrisen. Planen är att locka tillbaka så många som möjligt av den ambulanspersonal som sagt upp sig på grund av de schemaändringar man införde den 1 oktober.

Hur går ni vidare med bemanningsfrågan?

– Den pågår hela tiden, vi har svårt att göra någonting kring regelverket så det gäller att hitta andra former. Vi håller bland annat på att rekrytera och har fått in väldigt mycket ansökningar, säger Stig Holmberg.

Han menar att det är en process och tar tid att skola in nya medarbetare.

– Vi kämpar på med det.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!