På tisdagen rapporterade Piteå-Tidningen att avstängda parkchefen Ulrika Bohman får lämna sin tjänst permanent. Bohman kom fram till en överenskommelse med Piteå kommun i onsdags förra veckan. Förvaltningschefen Annika Nordstrand ville inte gå in mer ingående på hur överenskommelsen med Ulrika Bohman ser ut under tisdagen.
– Det blir alltid en kostnad, både om man gör en uppsägning eller om man tecknar en överenskommelse med avgångsvederlag, sa hon till PT då.
Nu kan PT avslöja att Piteå kommun, enligt överenskommelsen, ska betala ett avgångsvederlag på sex månadslöner. Då Bohmans lön ligger på 56 780 kronor i månaden innebär det en kostnad på 340 680 kronor plus sociala avgifter.
– Sex månaders uppsägningstid är inget ovanligt. Hade hon valt att säga upp sig själv hade hon haft tre månaders uppsägningstid. Oftast blir det billigare med en överenskommelse eftersom de inte är pensionsgrundande, säger Cathrine Granberg, personalchef vid Piteå kommun.
Blir det en tvist mellan parterna kan det också följa med kostnader.
– Generellt måste man väga kostnaden för en överenskommelse mot de rättsliga kostnaderna, säger Cathrine Granberg.
PT har sökt Ulrika Bohman för en kommentar utan framgång. På sin Facebooksida skriver hon om starten på ett nytt kapitel i livet.
"Nu startar mitt år. En tid för att läka, för att hitta glädjen, orken och lusten igen. En tid för att fundera på var vägen ska bära framöver", skriver hon.