Bemanning och kompetensförsörjning är en stor del av orsaken till socialnämndens minusresultat.
Under onsdagens sammanträde godkände nämnden årsredovisning och årsbokslut för 2023 – ett år som präglats till stor del av bemanningsfrågor, utmaningen att rekrytera fler medarbetare och arbetet med att nå en budget i balans.
– Årets viktigaste och svåraste frågor har varit relaterade till bemanning och kompetensförsörjning, det har tagit mycket tid och kraft från våra verksamheter. Kravet på 11-timmars dygnsvila har också. Det är våra utmaningar på personalområdet som till stor del påverkar socialtjänstens möjligheter att nå en budget i balans, säger Eva Börjesson Öman, socialchef.
Utöver höga personalkostnader har individ och familjeomsorgen ökade kostnader kopplat till inflationen för varje placering av barn och vuxna, även om antalet placeringar i sig inte ökat.
– Vår största utmaning just nu är bristen på vikarier, det innebär att vår ordinarie personal arbetar mycket övertid vilket påverkar både ekonomin och personalens arbetsmiljö. Vi ser också fortsatt hög prisnivå gällande andra kostnader, exempelvis för drivmedel och hjälpmedel. Vår förhoppning förra året var att sommarkostnaderna skulle minska betydligt jämfört med 2022 men det blev tyvärr inte så, säger Sven-Gösta Pettersson (S), ordförande i Socialnämnden.
Kostnaderna för sommaren uppgick till 21 miljoner kronor under 2023, 1,4 miljoner kronor lägre än för sommaren 2022.
Men årsbokslutet för 2022 stannade på minus 32,8 miljoner kronor.