När varslen lades i februari, som en konsekvens av den budgetbantningen, handlade det om 124 personer. I slutänden blev det 40 anställda som sägs upp, vilket är mer än 80 personer färre jämfört med varslet.
– Det är givetvis beklagligt att vi har behövt gå till uppsägningar. Samtidigt har vi tack vare ett stort besparingsarbete och avslutade visstidsanställningar kunnat begränsa uppsägningarna betydligt, säger Skogsstyrelsens generaldirektör Herman Sundqvist.
Orsaken till varslen är detsamma som för Arbetsförmedlingen, nämligen det ekonomiska läge som uppstått efter att riksdagen antagit M/KD-budgeten. Att varslen ändå kunde begränsas så mycket jämfört med utgångsbudet beror på att myndigheten gjort ett omfattande besparings- och omställningsarbete, samt att pensionsavgångar inte ersatts och visstidsanställningar avslutats.
För Norrbottens del blev det alltså en tillsvidareanställd som måste sluta i norra distriktet, medan uppsägningen i Västerbotten drabbar två anställda. Samtliga har jobbat inom arbetsmarknadsprojektet Naturnära jobb.
Projektet har varit riktat mot långtidsarbetslösa och nyetablerade människor i Sverige, och i södra Norrbotten har man haft en grupp på cirka femtio personer som deltagit.
– Vi har jobbat med många sorters arbetsmarknadsprojekt och det här var väldigt lyckat och bra organiserat med goda resultat. Många gick vidare till jobb på öppna marknaden och det är ju målet. Det känns som ett resursslöseri att lägga ner det med tanke på allt material som införskaffats och alla människor som var på väg till arbete, sa distriktschefen Carina Olofsson Boström till PT apropå att projektet fick avslutas i förtid när pengarna ströps vid årsskiftet.
De flesta arbetsledare som var involverade i Naturnära jobb har varit visstidsanställda och ingick därmed inte i det stora varslet av tillsvidareanställd personal.
Men södra Norrbottens distrikt tycks bli intakt vad gäller ordinarie personalstyrka. Skogsstyrelsen har kontor i tre av Pite älvdals kommuner. Piteå, Älvsbyn och Arvidsjaur, varav Älvsbyn är det största med fyra skogskonsulenter.
Totalt sett innebär uppsägningarna, pensionsavgångar och avslutade visstidsanställningar att Skogsstyrelsens organisation minskar med cirka 240 medarbetare jämfört med hur det såg ut 2018.