Statistiken visar att det fortsatt är mammor som tar det största ansvaret för familjens sjuka barn. Under 2023 togs 61,4 procent av vab-dagarna ut av kvinnor, enligt Länsförsäkringars pressmeddelande.
– Andelen kvinnor som vabbar har ökat 2023 och vad många säkert inte räknar med är att den som tar vab förlorar på det både när det kommer till lön och pension, säger Trifa Chireh, pensionsekonom på Länsförsäkringar. Hon tror att anledningen är att den som tjänar minst vabbar mest.
Har man en månadslön på 50 000 kronor förlorar man 1 319 kronor i lön och pension per vab-dag. Är månadslönen 36 000 kronor förlorar man 570 kronor, och 398 kronor om lönen är 25 000.
– Pappor som oftare är den som har högst lön förlorar mer på att vara hemma. Andra förklaringar kan vara att man uppfattar att den som tjänar mest har det viktigaste arbetet. Får familjen fler barn och det pågår under en längre tid får det stor inverkan på kvinnans löneutveckling och pension, säger Trifa Chireh.
Hon tror att bästa sättet att få ett mer jämställt uttag av vab-dagarna är att höja kunskapen om pensionssystemet om hur olika val under arbetslivet påverkar pensionen, men vi behöver även förändra strukturen på arbetsmarknaden.
– Arbetsgivare borde kunna konkurrera om anställda genom att ha familjevänliga värderingar, så att både män och kvinnor kan vara hemma med sjuka barn utan att straffas med lägre lön och senare lägre pension.
Vab-dagarna i Sverige minskade med knappt sju procent 2023.