Fjolårets premiär med traineetjänster bland nyutexaminerande akademiker blev en stor succé.
Nu kommer en andra omgång med Piteå, Skellefteå, Umeå, Nordmaling och Örnsköldsvik som inblandade kommuner.
Tanken är att kittla med jobb – totalt tio traineetjänster – där skarpa arbetsuppgifter under ett år varvas med en 20-procentig utbildningsdel med moment som medarbetarskap, ledarskap, värdegrund och annat.
Lyckat resultat
– Vår ambition är att ge nyutexaminerade chansen att växa in i ett jobb för att så småningom bli kvar. Det är bra för oss och det blir bra för dem om det funkar, förklarar personalchef Ewa Degerman vid Piteå kommun.
Ifjol rekryterades två akademiker till Piteå kommun från andra delar av Sverige. Båda har förlängt sina ettåriga kontrakt med tillsvidareanställningar och blivit permanentboende i Piteå.
– Det gäller att på alla sätt se om sitt hus. Inom en tioårsperiod kommer en tredjedel av kommunens samtliga anställda att passera pensionsåldern. Det är viktigt att vi jobbar med återväxten, säger Ewa Degerman.
Första september
Omgång två i traineekonceptet sparkade igång den första september nu i höst. De tio akademiker som passerat nålsögat efter traditionella sökförfaranden och anställningsintervjuer har blivit stationerade i antingen en och samma, eller två olika kommuner.
– Tanken i grunden är att de ska jobba nio månader vid en större kommun, och tre månader vid en mindre eller i en annan del av kommunen för att se bredden i den kommunala sektorn, säger Louise Söderlund, projektkoordinator för traineeprogrammet.
Översiktsplan kittlar
Piteå kommun har vigt traineetjänsten till Christer Lindström, före detta ordförande i teknik- och servicenämnden och socialdemokratisk ledamot i kommunfullmäktige.
Lindström, som läst Statsvetarprogrammet i Luleå, kommer att verka uteslutande i Piteås kommunhus med näringsliv och samhällsstrategisk utveckling som närmaste parametrar.
– Det är ju områden som alltid intresserat mig och inte minst arbetet med översiktsplanen som jag kommer att fördjupa mig i, säger Christer Lindström.
Tar time-out
Så länge uppdraget pågår kommer Lindström att ta time-out från kommunfullmäktige.
– Risken finns att jag hamnar på två stolar, om politiska beslut krävs kring frågor som jag är med och bereder. Det känns rätt att ta paus från fullmäktige under tiden, säger han.
De yrken som representeras i kommunernas traineeprogram rör främst socialsekreterare, ingenjör och kommunikatör. I grunden gäller gängse anställningsvillkor under den ettåriga provperioden.