Socialdemokraterna ser allvarligt på tystnadskulturen

Socialdemokraterna i Piteå ser allvarligt på uppgifterna om en tystnadskultur i kommunen. Piteå-Tidningens avslöjande om parkchefen är ett exempel på att det finns mycket att jobba med enligt ordförande Claes Danell. "Det finns en skadlig kultur som vi måste jobba bort."

Claes Danell, ordförande för Socialdemokraterna i Piteå, ser ett stort behov av möjlighet till visselblåsning. "De senaste veckorna har vi tydligt sett att det finns problem. Inte minst i 
förvaltningen som nyligen cirkulerat i tidningen."

Claes Danell, ordförande för Socialdemokraterna i Piteå, ser ett stort behov av möjlighet till visselblåsning. "De senaste veckorna har vi tydligt sett att det finns problem. Inte minst i förvaltningen som nyligen cirkulerat i tidningen."

Foto: Joel Gustafsson

Piteå2022-06-02 16:29

ÖPPENHET I FOKUS

29 procent av Piteås kommunanställda vågar inte prata med media av rädsla för repressalier. Uppgifterna om en tystnadskultur som framkom i Piteå-Tidningens enkät har fördömts av kommunchefen Andreas Lind.

Nu reagerar också Socialdemokraterna i Piteå kraftigt på att så många är rädda för utfrysning, repressalier och till och med uppsägning.

– Det kan inte vara så att var tredje kommunanställd inte vågar rapportera om missförhållanden till media. Den enda siffran som är acceptabel är noll procent. Att det råder en tystnadkultur i kommunen är tydligt, säger Claes Danell, ordförande för Socialdemokraterna i Piteå.

Att personal fått uppfattningen att de måste vara lojala och prata gott om Piteå kommun är något han starkt ifrågasätter.

– Det måste bort. Det är inte så vi bygger ett starkt varumärke. Vi bygger ett starkt varumärke genom att personalen trivs så pass bra på jobbet att de pratar gott av egen vilja.

På nästa kommunstyrelsemöte är det tänkt att politikerna ska fatta beslut om riktlinjer för ett visselblåsarsystem. 

– Ingen ska känna sig orolig för att gå till media och vi måste också få in en visselblåsarfunktion i kommunen så att alla känner att de är trygga att rapportera in missförhållanden, säger Danell.

Piteå-Tidningens avslöjande att parkchefen använt förvaltningens egendom och bland annat låtit anställda bygga en paviljong är enligt Claes Danell ett exempel på att Piteå kommun har en del saker att jobba med när det gäller sin egen visselblåsning.

– Nu väntar vi på vad utredningen där ska visa, men vi kan redan nu säga att det som hittills har kommit fram i tidningen inte är acceptabelt. Det får aldrig vara så att man får fördelar bara för att man är chef eller anställd i kommunen. Det ska aldrig finnas något tvivel om att Piteåbornas skattepengar går till rätt saker.

Det har funnits förslag om visselblåsarsystem tidigare men då har kommunledningen gjort bedömningen att det inte behövs?

– Det har säkert funnits exempel där det har fungerat utan, men det är bara vara ödmjuk i frågan och om var tredje nu säger att de inte vågar träda fram så är det uppenbart att det nuvarande systemet inte fungerar.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!