Rutinerat garde skapar miljonvinst

Piteå kommuns garde är ålderstiget. Men effektivt. För årets första åtta månader redovisas ett överskott på 24,4 miljoner kronor.

Piteå2007-10-04 00:00
Kommunens delårsrapport innehåller redovisningar om litet av varje. Bland annat konstateras det att medelåldern bland förvaltningens anställda är hög: 46,5 år.

Den 31 juli fanns 3 928 personer på kommunens lönelista. Av dem var nära hälften 50 år eller äldre.

Generationsskiftet är visserligen påbörjat men tilltar i styrka kommande år.

79 procent kvinnor

Piteå kommun förfogar med andra ord över ett rutinerat garde. Och tydligen effektivt. Kan det bero på att 79 procent är kvinnor?

För återigen pekar alla tecken mot ett nytt ekonomiskt överskott i verksamheten när året ska summeras.

Fram till den sista augusti hade den kommunala kassan vuxit med 24,4 miljoner kronor.

Prognosen är att resultatet stiger till 28,7 miljoner innan årets slut.

Rekordmånga Pitebor

Lägg därtill de kommunala bolagen i Piteå kommunföretag AB, Pikab, som också går relativt bra. För årets första åtta månader redovisas en vinst på 19,6 miljoner kronor.

I koncernen ingår, förutom moderbolaget, de helägda dotterbolagen: Piteå Näringsfastigheter AB, Renhållningen Piteå AB, AB Pitebo, Piteå Hamn AB, Renen AB plus hälftenägda AB PiteEnergi och Nolia AB.

Det finns mer att glädjas åt. Den 31 juli var 41 038 personer bosatta i Piteå kommun.

Fler Pitebor har det aldrig tidigare funnits (något PT tidigare skrivit om).

45 av 48 fick arbete

"Befolkningen ökar, arbetslösheten sjunker och andelen av befolkningen med eftergymnasial utbildning ökar. Inom arbetsmarknadsområdet konstateras att ungdomsarbetslösheten sjunkit och att samarbetet inom kommunen varit lyckosamt då 95 procent av deltagarna i kommunalt arbetsmarknadsprogram inte återgår till försörjningsstöd" står det att läsa i förvaltningsberättelsens analys som fortsätter att hylla vuxenutbildningarna.

"Vidare redovisas att en hög andel av deltagarna i de av Kom Vux genomförda yrkesutbildningarna fått arbete (45 av 48)".

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om