Avdelningschefen menar att kommunen försöker att göra allt för att vara en attraktiv arbetsgivare, men det är ökade kostnader för äldreomsorgen från alla håll.
– Vi försöker att prioritera, vrida och vända på varenda sten och titta på om de pengar vi har används på rätt sätt, säger han.
Totalt har tio personer jobbat i drygt ett år som dagrumsvärdar i Hortlax och Roknäs.
– Genom att ha dagrumsvärdar så fångar vi upp en annan kategori av människor som kommer in i äldreomsorgen. När de väl är på inne så kanske de kan få upp ögonen för andra arbetsuppgifter som vi ganska desperat behöver människor till. Det är en källa till rekrytering där vi fått dagrumsvärdar att börja jobba med omsorg, säger han.
En annan stor fördel med omsorgspersonal, tycker han är att när det är brist på omvårdnadspersonal kan det underlätta att värdarna finns.
– Omvårdpersonalen kan då fokusera på att ge omsorg. Det ger också guldkant på tillvaron för de boende och det finns också en annan tillgänglighet.
Robert Winneborn menar att kommunen måste göra en utvärdering av ekonomin. Hortlaxgården klarar av att hålla sin budget och kan behålla sina dagrumsvärdar.
– Vi har hamnat i ett läge där Roknäsgårdens budget inte räcker till för den personal vi vill ha, så vi har landat i ett läge där vi inte riktigt vet hur vi ska lösa det. Projekttiden går snart går ut men ännu är inget beslut fattat, säger han.