Divisionschefen Pernilla Nordkvist väljer att avgå efter hård intern kritik kopplad till stängningen av den slutenvårdspsykiatriska avdelningen i Piteå och införandet av specialpsykiatriska omvårdnadsteam för hemmavård av psykpatienter. (Arkivbild)
När 98 personer inom vården, däribland flera överläkare och specialistläkare, skrev på ett misstroende mot divisionschefen Pernilla Nordkvist blev den interna kritiken för stor. Under tisdagseftermiddagen kom Region Norrbotten med beskedet att Pernilla Nordkvist väljer att avgå då det saknas förtroende för henne som chef. Regiondirektören Ulrika Sundquist säger att hon delar Pernilla Nordkvists bedömning.
– Pernilla har tagit beslutet att det inte längre är möjligt för henne att fortsätta som divisionschef. Utifrån den uppkomna situationen delar jag hennes bedömning, men jag tycker också det är otroligt tråkigt.
I misstroendet riktas hård kritik mot Pernilla Nordkvists ledarskap, som man anser bidragit till ett allvarligt läge för länets psykiatriska vårdkapacitet. Man framhåller här beslutet att stänga slutenvårdsavdelningen i Piteå och en kaotisk övergång till vårdformer där patienter ska behandlas i hemmet som starkt bidragande faktorer till det nuvarande krisläget inom psykiatrin. Ulrika Sundquist säger att hon har respekt för den oro som finns.
– Jag kan bara konstatera att vi befinner oss i ett stort förändringsarbete där vi ska arbeta mer i öppna vårdformer. Det har varit många synpunkter under hela processen. Vi har respekt för att det finns en oro och vi får också vara ödmjuka i att vi inte kunnat skapa den tillit och delaktighet vi hade önskat.
Kritiken som riktas mot Pernilla berör ju förändringsarbetet inom slutenvårdspsykiatrin och nedstängningen av avdelningen i Piteå. Hur ser du på det förändringsarbetet?
– Det är ett förändringsarbete där vi fått ett uppdrag att vi ska jobba i mer öppna vårdformer. Det är ett arbete som behöver fortgå. Införandet av spot-team har haft väldigt goda resultat i andra regioner, både bland patienter och medarbetarna. Jag tycker det är viktigt att det arbetet fortgår.
Finns det risk att Pernilla Nordkvist får bära hundhuvud för ett förändringsarbete som Regionen vill genomföra?
– Jag kan bara konstatera att vi är inne i det här förändringsarbetet och det har varit synpunkter och hårt tryck under hela resan, både internt och externt. Men vi behöver ställa om till öppnare vårdformer för att vara tillgängliga för patienter. Spot-teamet är en del i det arbetet.
Ulrika Sundquist säger att pressen på offentligt anställda chefer blivit hårdare och säger att Pernilla Nordkvist fått motta oacceptabel kritik i sin roll som chef.
– Generellt så är det ett hårdare samhällsklimat där många tjänstepersoner utifrån sitt uppdrag kan bli utsatta för personangrepp och påtryckningar som inte är acceptabla.
Anser du att misstroendeförklaringen från personalen är en sådan handling?
– Nej. Det jag avser handlar er om påtryckningar i sociala medier.
Enligt det pressmeddelande som skickats från Region Norrbotten har Pernilla Nordkvist uttryckt önskan att avsluta sin roll som divisionschef så snart som möjligt. Ulrika Sundquist säger att Pernilla Nordkvist kommer att sitta kvar tills man hittat en tillförordnad chef.
– Jag är tacksam för att Pernilla är kvar så att vi kan göra en planerad överlämning till en tillförordnad divisionschef som jag kommer att försöka utse så snart som möjligt. Sen kommer jag att inleda rekryteringen av en ny divisionschef inom division psykiatri.