Vad PT erfar anställde Överskottsbolaget, ÖoB, 16 personer när de etablerade sig i Piteå. Till det tillkom en butikschef och en tillförordnad butikschef.
I dag har tre av de provanställda fått sina anställningar avslutade av olika anledningar - två av dem har lämnat företaget och en jobbar kvar, men som extranställd.
Även två anställda som hade visstidsanställning har fått gå (när anställningstiden tog slut), men en av dem har nu fått komma tillbaka för att göra en av de "uppsagda" provanställdas arbete.
Ville inte "ställa upp"
- Vi öppnade på en torsdag och redan på måndag kallade butikschefen in mig och en annan anställd och sa att vi inte längre kunde vara provanställda. Däremot fick jag i alla fall, eventuellt den andre personen också, erbjudande om extrajobb, säger Maria (som egentligen heter något annat).Maria ville dock inte "ställa upp" och jobba extra och går i dag arbetslös.
"Kände mig kränkt"
- Jag kände mig så kränkt och upprörd, lurad helt enkelt. Jag hade fast jobb tidigare och sa upp mig från det för att börja på ÖoB istället, något jag ångrar jättemycket i dag.Personer som jobbar på ÖoB som PT pratat med beskriver stämningen på företaget som "dålig" och "otrygg". De vet inte om de får jobba kvar eller inte och menar att situationen är "turbulent".
- Vi är rädda om våra jobb. Jag har själv ingenting annat att gå till. Får jag sluta här är det a-kassa som gäller, säger en av dem.
- De har betett sig jätteilla. Jag trodde att en provanställning i alla fall handlade om sex månaders prövotid, men de får tydligen göra som de vill! säger Maria.
Ledningen förnekar
Både Martin Eriksson, butikschef i Piteå, och Petter Iversen, driftschef, förnekar dock att ÖoB skulle satt i system att överanställa personal vid nyöppnanden - för att sedan bara behålla en del av dem:- Nej, så fungerar det inte alls. Men visst, man ska forma ett lag - vissa personer passar helt enkelt inte in av olika orsaker, säger Eriksson som medger att situationen varit "turbulent" i början, men att läget nu stabiliserat sig och att stämningen bland dem som jobbar kvar på arbetsplatsen är god.
- Vi har en jättebra trupp och många säger att de tycker att det är roligt att gå till jobbet på morgonen.
Petter Ivertsen poängterar att ÖoB följer regelverket.