Under tre treveckorsperioder kommer omkring 100 ungdomar att få arbeta med olika områden inom kulturen, som drama, bild, muntligt berättande och musik. Den sista torsdagen i varje ferieperiod genomför de en "happening" på Rådhustorget som avslutning.
Nytt koncept
Konceptet är helt nytt.Dessutom har ett givande samarbete knutits till projektet. Sex arbetssökande mellan 19-25 år med en drivkraft inom kulturområdet har genom Vägledningscentrum antagits till en ledarskapsutbildning på 13 veckor.
Som en del i sina studier ska de under sommaren agera handledare för ferieungdomarna.
- Det känns jättetrevligt, både att jobba med barnen och att utbilda de här sex personerna, säger en upprymd Eleonor Lundholm.
Inspirerad
Även s-riksdagskandidaten Fredrik Lundh, som vid ett besök i Piteå fick träffa just feriearbetare och deras handledare, blev inspirerad av projektet.- Jag tycker att man generellt har för dålig dialog med varandra. Ett sådant här projekt skulle gå att genomföra i alla kommuner.
Handledarna själva har alla sökt vidareutbildning inom skapande områden till hösten, och planerar att fortsätta på den inslagna vägen i någon form.
Stora barnkullar
Piteå kommun har gått från 840 feriejobb förra året till sommarens 1 150 jobb, en ökning på 310 platser. Trots detta har en hel del fått avslag.- Det är mest 18-åringar som fått avslag, de är sist i prioriteringen. De som är födda 1989 och fyller 17 är garanterade jobb, säger Björn Berglund, Vägledningscentrum.
Antalet yrkeskategorier är kanske det största i länet, men Björn Berglund skulle gärna vilja se fler inom den privata sidan.
Stora barnkullar har genererat fler ungdomar i sökbar ålder, med effekten att det blir färre jobb att välja på.
"Lyfta lägsta lönerna"
Piteå ligger inte högst i länet vad gäller ferielönerna och planerar att höja minimilönen på 41 kronor/timme. De stora barnkullarna ändrar dock prioriteringen en aning.- Vi ska lyfta de som ligger lägst, men med de här stora kullarna vill vi att så många som möjligt ska få jobb.
Tonvikt på säkerhet
Tyngden ligger dock på säkerheten, något som arbetsmiljöverket också betonar vikten av i ett nyutskickat pressmeddelande.- Trygga arbetsmiljöer är viktiga och vi arbetar enligt Arbetsmiljöverkets normer. Att vara med om en arbetsplatsolycka i ung ålder kan vara förödande, säger Björn Berglund.