Piteå energi har under några år deltagit i en omfattande medarbetarundersökning. Cirka 300 medelstora företag med 50–249 anställda deltog i deras klass. Undersökningen som är en av världens största genomförs varje år.
– Vi har ett samarbete och är med vartannat år. I undersökningen som baseras på vad medarbetare har för upplevelse av sin arbetsplats tittar man på olika delar som bidrar till att skapa ett bra arbetsklimat, säger Linda Larsson.
I medarbetarundersökningen som Great Place To Work har drivit i 30 års-tid finns en mängd parametrar som de tittar på och mycket forskning ligger bakom resultaten. Det kan exempelvis handla om hur anställda ska må bra, kunna känna tillit kopplat till ledarskapet och stolthet till det man bidrar med och gemenskapen på företaget.
– Vi företag som deltar måste bland annat beskriva vår struktur, hur vi rekryterar, tar hand om nya, att vi jobbar aktivt med inkludering och ledarskap och att vi har rätt förutsättningar för att skapa en bra upplevelse hos anställda. Totalt är det 63 frågor som gås igenom, säger Linda Larsson.
På fredag morgon dukades det frukost för att fira. Hr-chefen tycker att det känns extra roligt att alla anställda har bidragit.
– Målet är att behålla vårt resultat och titta på vad vi kan utveckla. Vår vd är på resande fot så vi får fira vidare på måndag.