Vatten, grus, sand och slask. Ute på gården leker barnen vattenlekar iklädda overaller med galonbyxor ovanpå, stövlar, mössa och vantar.
Personalen är lika ordentligt klädda i likadana blå skaljackor, svarta överdragsbyxor och ordentliga skor.
– För oss är det självklart att våra anställda ska ha arbetskläder, det är en förutsättning för att vi ska kunna vara nära barnen och upptäcka saker med dem. Det sliter på våra egna kläder så då köper vi in arbetskläder, säger Josefine Lundmark Boden, förskolechef och förskollärare.
– Det är viktigt att vi har bra arbetskläder. Personalen ska inte behöva stå och frysa utomhus, säger Maria Stenström, pedagog, som menar att det gör att man kan leka och vara tillsammans med barnen både ute och inne utan att behöver bekymra sig för fläckar, smuts och slitage.
Förskolan på Djupviken drivs som ett personalkooperativ och arbetar efter Friluftsfrämjandets I ur och skur metodik. Att förskolan står för alla arbetskläder gör att man har möjlighet att vistas utomhus i alla väder året om.
Det handlar om både regnställ, skaljacka/skalbyxa, täckjacka/täckbyxor och skor, men även underställ och kläder att kunna ha inne – byxor, t-shirtar och västar. Kläder som Frluftsfrämjanet centralt köper in från ett känt märke till ett starkt reducerat pris. Vikarier på förskolan har möjlighet att låna av äldre kläder som finns tillgängliga.
Personalen på Tallkotten följer den heta debatt som finns kring arbetskläder på de kommunala förskolorna i kommunen:
– Självklart ska personalen inom barnomsorgen ha arbetskläder, säger Maria Stenström.