I somras blev det klart att löneadministrationen för Piteå och Älvsbyns kommuner samordnas i Älvsbyn. För personalen i Piteå kom beslutet som en kalldusch.
– Jag tror att alla vi hade varit med till 100 procent om det hade varit i Piteå. Vi känner alla att det här är ett kul projekt men placeringsorten i Älvsbyn gör att det faller. Ingen av oss vill pendla, säger Annika Nordström, lönekonsult på Piteå kommun.
"Flexibel arbetsplats"
Åtta lönekonsulter, två systemadministratörer och en pensionshandläggare i Piteå kommun berörs av flytten till Älvsbyn. Först i februari väntas Emma Wredenberg presenterara ett förslag och ingen vet ännu vad som kommer att hända med tjänsterna. Enligt Annika Nordström har flera ur personalen sagt att de kan gå med på maximalt en arbetsdag i Älvsbyn per vecka.
– De ska försöka jobba fram ett alternativ där vi ska kunna ha en flexibel arbetsplats, men riktigt vad det innebär vet vi inte i dagsläget. Kanske att man ska kunna jobba hemifrån och ibland jobba i Älvsbyn, säger Annika Nordström.
"Söker andra jobb"
Hon och kollegan Joakim Hurtig ingår i arbetsgruppen som tillsammans med projektledaren Emma Wredenberg ska jobba fram vad som ska ingå i det nya lönecentret.
– Man kan se det som en merit att ha deltagit i uppstarten av ett lönecentra. Samtidigt jobbar man för något som man kanske inte har tänkt att vara med på i slutändan, säger Annika Nordström.
Enligt henne finns funderingarna om framtiden alltid där.
– Det är klart att man söker andra jobb också. Man vill inte gå till arbetslöshet, säger hon.
Arbetslöshetsrisk
Om det blir ett förslag där ni måste arbeta i Älvsbyn. Vad händer med all kompetens som sitter i Piteå?
– Om vi inte väljer att följa med så kommer det troligtvis att finnas kvar några tjänster i Piteå där personerna kanske behövs. Det finns risk att några måste gå till arbetslöshet och då kan det vara så illa att de på Arbetsförmedlingen säger att det finns tjänster i Älvsbyn, sök dit.
Annika Nordström tror att det kommer att bli svårt för Älvsbyns kommun att hitta personal om ingen från löneadministrationen väljer att börja på det nya lönecentrat.
– Den kompetens som vi sitter på här blir svår att hitta. Man kanske får börja med nyutexaminerade.