Sex anställda lämnar i protest – patienter kan drabbas

På ambulansen i Piteå har sex personer sagt upp sig i protest mot Regionens nya arbetsskift och fler är på väg bort. Arbetsgivarens lösning är att anlita pensionärer och inhyrd personal. "Det drabbar patienterna", säger sjuksköterskan Marie Nilsson, som lämnar verksamheten.

Sjuksköterskorna Marie Nilsson och Christer Jonsson lämnar jobbet på ambulansen i Piteå. De är upprörda över den i princip obetalda jourtiden som Region Norrbotten inte tar bort från deras schema.

Sjuksköterskorna Marie Nilsson och Christer Jonsson lämnar jobbet på ambulansen i Piteå. De är upprörda över den i princip obetalda jourtiden som Region Norrbotten inte tar bort från deras schema.

Foto: Anders Thelin

Piteå2023-10-01 18:45

PT har tidigare berättat om krisen inom ambulanssjukvården i länet. Efter att EU:s regler om dygnsvila börjat gälla går ambulansens personal över till att jobba halvdygn och i nattpassen ingår fyra jourtimmar som i princip är utan betalning.

undefined
Jan Berg, Jessica Löfbom, Christer Jonsson, Marie Nilsson och Fanny Heikkilä på ambulansen i Piteå rasar mot att Regionen tänker ersätta personal som sagt upp sig med timanställda, pensionärer och inhyrd bemanningspersonal.

Det innebär att ambulansens personal är på jobbet fyra timmar mer per arbetspass än sina kollegor som jobbar på sjukhuset och det skapar heta känslor. På ambulansen i Piteå har sex personer sagt upp sig i protest och fler är på väg att lämna verksamheten.

undefined
"Det här är ohållbart", säger ambulanssjukvårdaren Jan Berg, fötroendevald för Kommunal, och befarar att krisen inom ambulansen kommer att slå hårt mot Piteåborna.

– Många tänker prova på hur det är att jobba de tio veckor vi har lagt ut. Fungerar det inte får man se sig om efter något annat. Det här är ohållbart. Vi jobbar delade dygn med 13 timmars nattpass, men vi har bara betalt för nio timmar, säger Jan Berg, ambulanssjukvårdare och förtroendevald för fackförbundet Kommunal.

Sjuksköterskan Marie Nilsson är en av dem som lämnar ambulansverksamheten och går över till sjukhuset.

– Jag kommer att arbeta lika många pass på iva som på ambulansen, men de är mycket kortare, säger hon.

undefined
Marie Nilsson och Christer Jonsson har, tillsammans med minst fyra kollegor, sagt upp sig från sina jobb på ambulansen i Piteå.

Region Norrbottens förslag att ersätta dem som sagt upp sig med timanställda, pensionärer och inhyrd personal ger man inte mycket för. 

– Jag är rädd för att det kommer att drabba patienter som behöver ambulans. Måste man dra ned på antalet ambulanser och kompetensen i ambulansen kommer det att märkas, säger Marie Nilsson.

Regionen skriver på intranätet att det kan bli tal om att "omdirigera andra ambulansresurser dit behovet bedöms som störst". Det kan innebära att ambulansen i Älvsbyn stationeras i Piteå eller att Piteå får hjälp från andra kommuner.

– Om man ska komma hit från Älvsbyn och täcka upp hinner patienterna dö innan man är framme, säger Marie Nilsson.

undefined
Sjuksköterskorna Marie Nilsson och Christer Jonsson lämnar jobbet på ambulansen i Piteå. De är upprörda över den i princip obetalda jourtiden som Region Norrbotten inte tar bort från deras schema.

– Ska Luleå hjälpa oss om vi ställer en bil? Jag vet inte hur man ska lösa det, det blir folk som får vänta, säger sjuksköterskan Christer Jonsson, som också lämnar ambulansen och går över till Piteå sjukhus.

Personalen är även mycket kritisk till att man går från måltidsuppehåll, där man ska vara beredd att lämna maten för att rycka ut, till raster där det inte finns krav på 

undefined
Jan Berg, Jessica Löfbom och Fanny Heikkilä diskuterar de nya arbetstidena på ambulansen. Risken är stor att någon av dem söker sig bort från ambulansen i Piteå.

beredskap.  

– Från klockan 16 på eftermiddagen har vi två ambulanser och när den ena är på rast finns det bara en ambulans om det blir en trafikolycka eller ett hjärtstopp. Det är en klar försämring för medborgarna, säger Jan Berg.

Robin Holmgren, biträdande verksamhetschef för ambulanssjukvården i länet, anser att Piteåborna kan vara lugna.

undefined
"Det är vår absolut sista åtgärd", säger Robin Holmgren, biträdande verksamhetschef för ambulanssjukvården i länet, om risken att Regionen tvingas ställa ambulanser. (Arkivbild)

– Jättetråkigt att anställda slutar, vi tappar mycket kompetens och det är inte bra för verksamheten. Men vi måste ändå se till att bedriva ambulansverksamhet i Piteå, det ingår i vårt uppdrag, säger han.

Ni är beredda på att hyra in bemanningspersonal? 

– Huvudmålet är att ambulanserna ska rulla och inhyrd personal kan vara en del i det paketet, säger Holmgren.

Många är upprörda över jouren?

– Vi är väl medveten om att det är ett stort bekymmer för personalen. Vi har sagt att vi ska se över den biten, men här och nu har vi inte bemanning för att göra en sådan förändring.

Vad tycker du om raster kontra måltidsuppehåll?

– Jag anser att vi inte ska hålla på och ha raster i vår verksamhet. Det pågår förhandlingar om det, men jag vill inte kommentera förhandlingsläget, säger Robin Holmgren. 
 

undefined
Jan Berg, Jessica Löfbom, Christer Jonsson, Marie Nilsson och Fanny Heikkilä på ambulansen i Piteå rasar mot att Regionen tänker ersätta personal som sagt upp sig med timanställda, pensionärer och inhyrd bemanningspersonal.

Är ni beredda att ställa ambulanser?

 – Det är vår absolut sista åtgärd. Men vi jobbar dagligen med att omfördela resurser och det kan det bli mer av om vi har svårighet med bemanningen, säger han.

EU:s arbetstidsdirektiv

Från den 1 oktober gäller nya regler för att uppfylla EU:s direktiv om minst elva timmars dygnsvila per 24-timmarsperiod.

Regionens nya schema innebär att ambulanspersonal som tidigare arbetat dygn med inbakad jour får halvdygn med jour. Det ger fler men kortare pass. Jourpersonal kan sova men måste vara på jobbet eftersom tiden att inställa sig är 1,5 minut.

Parallellt pågår även fackliga förhandlingar om ett nytt kollektivavtal för måltidsuppehåll.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!