Det började med att de anställda noterade att arbetsgivaren hade koll på sådant som han omöjligt skulle kunna känna till om han inte varit på plats i butiken rent fysiskt.
Av en slump hittade de sedan ett mejl där chefen och en annan person skrivit saker om dem. Som att vara på personalen som en "blodigel" för att de skulle jobba. Då förstod de att de blivit övervakade i smyg av arbetsgivaren.
– Övervakningskameror är bra att ha för att vi ska känna oss trygga om det skulle inträffa ett rån eller ett överfall. Men i det här fallet handlade det bara om kontroll av oss helt utan grunder, säger en av de anställda.
Övervakningen av personalen ska ha skett med fem kameror – en bakom kassan, en på lagret och tre utspridda i butiken.
– Det kändes väldigt olustigt och obehagligt. Kamerorna ska ju vara vår trygghet, men istället användes de emot oss. Man kände sig väldigt utsatt. Vem vet, kanske det även funnits kameror på toaletten eller i omklädningsrummet, säger en annan.
Personal uppger att övervakningen av de anställda skett "i alla tider", men att ingen orkat/vågat ta tag i det. Men mejlet blev en utlösande faktor som gjorde att man direkt kontaktade facket Handels och gjorde en anmälan om olaglig kameraövervakning till Integritetsskyddsmyndigheten.
– Först kände man sig besviken, sedan arg. Det känns så otroligt dåligt, hur ska vi våga lita på arbetsgivaren igen? säger en anställd som inte vill att det som hänt ska drabba någon annan.
– Det kändes så fel att en chef kunde göra så här mot oss. Då bestämde vi oss för att ta det vidare, vi vill att det ska gå rätt till, säger en annan.
De uppger att arbetsgivaren med hjälp av kamerorna, bland annat velat hålla koll på hur de agerat mot kunder, pratat med varandra och framför allt hur mycket de suttit med sina mobiltelefoner på arbetstid.
– Visst är det så att man kanske sitter med mobilen ibland en stund när det är lugnt och man inte har något mer att göra just då. Men vi har alltid gjort det vi ska och butiken har varit väldigt välskött, säger en anställd.
Personal som PT pratat med beskriver en fantastiskt bra arbetsplats med fin kompisanda.
– Vi har haft det väldigt roligt på jobbet, men sedan blev allt förstört. Det är så synd.
Efter det som hänt har personal fått lämna jobbet.
– Vi får ta smällen helt enkelt.