Specialistsjuksköterskor är det hård konkurrens om. Jens Sundström (FP), oppositionsråd i landstinget i Norrbotten, anser att en bättre introduktionsutbildning, liknande läkares ST-tjänstgöring, skulle göra att landstinget till en bättre arbetsgivare och enklare kunna locka till sig kompetensen man behöver.
–Något som gått dåligt för oss när det gäller sjuksköterskerekrytering är att vi skickar in nyexaminerade eller nyss vidareutbildade direkt in i verksamheten. De blir rädda och skrämda, lämnar de inte branschen så lämnar de i alla fall oss, säger han.
–Vi ligger lågt när det gäller introduktionstid i dag, jag tror det är två veckor.
Sundström vill istället att de som just utbildat sig eller de som redan jobbar men vill vidareutbilda sig istället ska kunna söka speciella utbildningstjänster.
–De får mer rätt till interna utbildningar och praktik.
Särskilda utbildningstjänster skulle göra introduktionen in i arbetet för de nya.
–De kan säga ”jag jobbar inte här, jag har en utbildningstjänst”.
Jens Sundström anser att detta är något Norrbottens läns landsting borde formalisera.
–Läkare och sjuksköterskor är två grupper som behandlas så olika, det är inte jämställt. Vi skulle inte sluta klyftan helt, men minska den.